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未到退休年龄，病死后社保怎么办
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到退休年龄未交过社保怎么办？
到退休年龄未交过社保的可以选择多种方式予以处理：第一，可以选择延迟退休，将社保缴满十五年之后再退休；第二，可以选择与用人单位之间协商或者去劳动监察大队投诉，让用人单位把应交未交的社保费用补齐。
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劳动纠纷60岁以上签署劳务合同，期间因病死亡怎么处理
[律师回复] 你好，如果疾病和工作有关系，也只能适当补偿。可与本律师直接联系。。
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在我国未到退休年龄死亡有多少退休金
生命的长短本来就没有定数，国家按照现在我国平均的人均寿命制定了比较合理的退休年龄，但是还没有到退休年龄之前就意外死亡了的这也是很正常的一种现象。不过，在当事人去世后人们往往会关注在我国未到退休年龄死亡有多少退休金?有多少退休金这得自己去查询的，个人养老金账户的存储金额不会都是一样的。
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工厂休息是每个月两天，我这个月请假三天超过了规定的两天休息，老板就扣除我一天工资的百分之二十
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
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到退休年龄未买够劳动合同的社保怎么办？
如果已经到退休的年龄没有买够社保那么可以延迟退休直到缴够15年的社保为止。如果是之前和单位建立起了劳动关系，而单位没有给当事人缴纳够社会保险，那么可以去劳动部门进行投诉让单位把应该缴纳的社保费用缴纳齐全。
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职工休病假扣工龄工资吗
在职工休病假期间用人单位是不能扣工龄工资的，因为休病假并不代表用人单位可以解除劳动合同，在此期间工龄是不间断的，不过，病假期间用人单位也不需要按照劳动合同的约定付工资，只需要发放一部分病假救济金，病假救济金最少不能低于当地最低工资标准的80%。
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未做满期限辞职有工资吗
[律师回复] 如果没有特别的约定，只要你工作了，用人单位就要支付你劳动报酬的。离职后用人单位必须给你结清工资。工作一天，就支付一天的工资，工作10天，就要结算10天的工资。
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合同上写着未做满工作期限离职不发放工资 但是我工作一个月离职这种情况还有工资吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工龄算进社保退休工资吗
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
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你好，我租了一个一室一厅，住了两个月，邻居太吵，找房东物业协商无果，想退租，房东想退押金，小区里面经常办丧事，中介对此事也未提前告知，我想退租，并且挽回损失，至少退一半押金
[律师回复] 根据你的描述，如果你想退租并且挽回损失，你可以考虑以下几点：
1.?与房东协商：你可以与房东协商，尝试解决问题。你可以提出你的要求，比如要求房东降低租金或者提供其他的解决方案。
2.?寻求法律帮助：如果你与房东协商无果，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的法律援助机构，了解你的权利和可行的解决方案。
3.?投诉：如果你认为房东的行为违反了相关法律法规，你可以向当地的房地产管理部门投诉。他们可能会对房东进行调查，并采取相应的措施。
需要注意的是，不同的地区可能有不同的法律法规和政策，因此具体的解决方案可能会有所不同。建议你咨询当地的法律援助机构或律师，了解你的权利和可行的解决方案。
1.?与房东协商：你可以与房东协商，尝试解决问题。你可以提出你的要求，比如要求房东降低租金或者提供其他的解决方案。
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快速解决“土地房产”问题
有这种情况、就是在一家单位工作了6年、在第四年的时候因个人事宜休息了4个月、但是没有提交离职申请、4个月后又回到了原单位上班、这个如果辞退赔付的话是按照6年还是2年
[律师回复] 劳动关系并未解除，因此如果是用工单位违法解除劳动关系，需支付2N经济赔偿金
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