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加班公司不给加班费是否可以马上解除劳动关系?
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加班不给加班费给补休可以吗？
要根据具体情况来进行判断。如果是周末安排加班的话是可以安排补休。但是如果在工作日安排加班或者是法定节假日安排加班的，不可以安排补休，只能按照1.5倍以及3倍的平时工资向劳动者支付加班工资。
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劳动纠纷申请取保候审后可以解除吗
[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，对于取保候审的时间限制，最长期限为十二个月。若在此期间内，发现犯罪嫌疑人或被告人不应再进行追究其刑事责任或者取保候审的期限已经届满，应立即解除对该人实施的取保候审措施。解除了取保候审以后，必须要及时通知到被取保候审者本人及其关联单位知晓。因此，在提出取保候审的请求之后，如若满足了相关的条件，是有可能获得解除的批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，对于取保候审的时间限制，最长期限为十二个月。若在此期间内，发现犯罪嫌疑人或被告人不应再进行追究其刑事责任或者取保候审的期限已经届满，应立即解除对该人实施的取保候审措施。解除了取保候审以后，必须要及时通知到被取保候审者本人及其关联单位知晓。因此，在提出取保候审的请求之后，如若满足了相关的条件，是有可能获得解除的批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
消除信用卡逾期记录可以吗
[律师回复] 信用卡逾期记录通常会被报告给信用报告机构，如中国人民银行征信中心，这些记录会在你的个人信用报告中保留一段时间。在中国，一般情况下，负面的信用记录（如逾期还款）会保存5年。在这段时间内，消除这些记录通常是不容易的，除非是由于银行或信用报告机构的错误导致的不准确信息。
如果你发现你的逾期记录是由于以下原因造成的，你可以尝试联系发卡银行和征信机构来修正或删除这些记录：
- **数据错误**：如果逾期记录是因为系统错误、人为操作失误或其他非你本人的原因导致的，你可以向银行提供相关证据并请求更正。
- **身份盗用**：如果你的身份被盗用，并且有人以你的名义使用了信用卡并造成了逾期，你需要尽快通知银行，并提供身份盗用的相关证明材料。
- **特殊情况**：在某些特殊情况下，比如自然灾害等不可抗力因素影响了你的还款能力，你可以向银行说明情况，看是否可以获得一定的宽限或者调整。
对于确实由你自己造成的逾期，虽然不能直接“消除”这些记录，但你可以采取以下措施来减轻其影响：
- **及时还清欠款**：尽快偿还所有逾期款项以及相关的滞纳金和利息。
- **保持良好信用习惯**：从现在开始按时还款，
如果你发现你的逾期记录是由于以下原因造成的，你可以尝试联系发卡银行和征信机构来修正或删除这些记录：
- **数据错误**：如果逾期记录是因为系统错误、人为操作失误或其他非你本人的原因导致的，你可以向银行提供相关证据并请求更正。
- **身份盗用**：如果你的身份被盗用，并且有人以你的名义使用了信用卡并造成了逾期，你需要尽快通知银行，并提供身份盗用的相关证明材料。
- **特殊情况**：在某些特殊情况下，比如自然灾害等不可抗力因素影响了你的还款能力，你可以向银行说明情况，看是否可以获得一定的宽限或者调整。
对于确实由你自己造成的逾期，虽然不能直接“消除”这些记录，但你可以采取以下措施来减轻其影响：
- **及时还清欠款**：尽快偿还所有逾期款项以及相关的滞纳金和利息。
- **保持良好信用习惯**：从现在开始按时还款，
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就是有这么一对男女，也可以说是同事关系，不知道什么原因，女的愿意为男人成担一切罪责，心甘情愿地去接受法律的制裁，我就是想问一下，这在法律上应该是怎么判呢，因为我不懂，这才想起咨询一下律师
[律师回复] 您好，具体要看涉及什么案件
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加班不给加班费给补休可以吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班不给加班费给补休可以吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
在猫舍领养了猫要每个月在里面充值买猫粮猫砂但后续觉得不怎么好想解除合同
[律师回复] 这种情况下，您有权尝试解除合同，但能否成功解除以及解除的条件和后果，取决于您与猫舍签订的合同条款以及相关法律规定。
首先，仔细查看合同中关于解除合同的约定。如果合同中有明确的解除条件，且您的情况符合这些条件，您可以依据合同约定来解除合同。
如果合同没有明确约定解除条件，您可以尝试以以下理由主张解除合同：
1.?合同目的无法实现：例如，猫舍提供的猫粮猫砂质量存在问题，或者其服务严重不符合您的合理预期，导致您无法正常养猫。
2.?重大误解或显失公平：如果在签订合同时存在对合同内容的重大误解，或者合同条款明显对您不公平。
在与猫舍协商解除合同时，要注意保留相关的沟通记录和证据。如果协商不成，您可以考虑向消费者协会投诉或者寻求法律帮助，通过法律途径来解决争议。
首先，仔细查看合同中关于解除合同的约定。如果合同中有明确的解除条件，且您的情况符合这些条件，您可以依据合同约定来解除合同。
如果合同没有明确约定解除条件，您可以尝试以以下理由主张解除合同：
1.?合同目的无法实现：例如，猫舍提供的猫粮猫砂质量存在问题，或者其服务严重不符合您的合理预期，导致您无法正常养猫。
2.?重大误解或显失公平：如果在签订合同时存在对合同内容的重大误解，或者合同条款明显对您不公平。
在与猫舍协商解除合同时，要注意保留相关的沟通记录和证据。如果协商不成，您可以考虑向消费者协会投诉或者寻求法律帮助，通过法律途径来解决争议。
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值班算加班吗,加班没给加班费怎么办
春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题，劳动保障部门向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。
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劳动纠纷
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加班不给加班费怎么办？
如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
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劳动纠纷你好，就是找工作一开始试用期三个月工资2000加培训，转正之后每个月拿出1500交之前三个月的培训费长达一年，是不是培训贷
[律师回复] 您所描述的这种情况，即试用期工资较低并伴随培训，转正后从工资中扣除部分金额作为培训费的做法，确实有可能涉及“培训贷”的嫌疑
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自愿加班不给加班费吗？
要是员工属于自己自愿主动加班的话，那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下，才需要支付加班费。而实践中，法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利，但在特殊情况下安排加班的，也是不允许劳动者拒绝的。
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劳动纠纷去上班交通事故受伤，养伤期间遭公司单方面解除劳动合同，个人已申请工伤。现无班可上，要怎处理
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你？y
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快速解决“工伤赔偿”问题
马律师您好！网贷逾期了，平台比较多无力还款催款电话频繁说起诉我遇到这种情况怎么办？
[律师回复] 如果无力还款就屏蔽催收电话，让他们起诉，因为网贷大多都是高利率，超过法定的部分不受法律保护。
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