梧州律师，您好！我怀了二胎，马上就要休产假了，我想问一下北京二胎产假规定是怎么的，和头次生育的规定相同吗？

北京二胎产假规定如下：
　　女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
　　女职工生育后， 若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
　　
一、产前假
　　女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假
　　经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。
　　产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。
　　
二、产假
　　不管是一胎还是二胎，女职工都能享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。