律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在研究有关个人隐私的相关规定,但是我还不是很了解,我想问问,关于个人隐私的相关规定是怎么样的?

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-01-26 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    (1)隐私权的主体只能是公民即自然人,不包括法人尤其是企业法人的秘密(实际上即商业秘密)。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益,群体利益无关的本质属性。
      
    (2)隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。
      
    (3)隐私权的保护范围受公共利益的限制。
      根据隐私权的特征,就国内外学者的通说,隐私权有以下四项权利:
      (1)隐私隐瞒权。隐私隐瞒权是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒,不为人所知的权利。
      
    (2)隐私利用权。隐私利用权是指自然人对于自己的隐私权积极利用,以满足自己精神,物质等方面需要的权利。
      
    (3)隐私维护权。隐私维护权是指隐私权主体对于自己的隐私权所享有是维护其不可侵犯性,在受到非法侵犯时可以寻求公力与私力救济。
      
    (4)隐私支配权。隐私支配权是指公民对自己的隐私有权按照自己的意愿进行支配。
    基本上有关关于个人隐私的规定就是这样,希望对你有帮助。
    全文
    12 2017-01-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于个人隐私的相关规定如下: 
    1、个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密,而不是公民个人在工作中不愿为他人公开或知悉的秘密。例如,公民个人的私人存款数额属于个人隐私,其隐私权在法律保护;而公民个人在工作中的劳动所得数额则就不是个人隐私了。
      
    2、隐私权的法律概念对个人隐私进行了逻辑限制:
      一是个人所有的;
      二是与公共利益无关的;
      既自然人仅对其本人所有的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域享有支配权。而对于不是其本人所有的、不是与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域则个人没有支配权。
      
    3、不是其本人所有的、不是与公共利益无关的个人信息不属于个人隐私,任何个人对其没有支配权。例如,公开工资分配表中记录的个人在工作中的劳动所得数额,就不需任何个人的同意。这是因为:
      一是工资分配表反映的是分配劳动所得的情况(是否存在领导多分多得、克扣职工工资等问题)和记录,不归个人所有;
      二是劳动分配与全体劳动者的公共利益息息相关;
      三是国家行政法规有明确规定:实现职工个人收入公开化、透明化。
      侵犯隐私权的行为有哪些
      
    1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。
      
    2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。
      
    3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。
      
    4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
      
    5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。
      
    6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。
      
    7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
      
    8、将他人婚外性生活向社会公布。
      
    9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
      
    10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
    全文
    9 2017-01-26
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