东莞2008最低工资标准？双休怎么算？

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和东莞的最低工资标准相关的法律规定。

东莞的最低工资为每个月1100元。属于广州市的第二标准，第一标准为广州市，最低工资为每个月1300元。根据城市的人均收入不同，经济活力不同，员工的工资标准也不尽相同，但是无论如何，最低工资都应该设定一个标准，不可以低于该标准。

东莞地区社保退休金金额一般是根据自己缴纳的社保基数来确定的。社保基数缴纳的越高，在退休之后获得的退休金的金额也就越多。一般都是自己决定社保基数，最低的是工资的60%，最高的是工资的300%。

2018东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市吧，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。

在东莞退休金标准不是当地企业规定的，退休金有法定计算公式，退休职工每个月可以领到的退休金是用基础养老金加个人账户养老金，基础养老金的话跟东莞上年度在岗职工月平均工资缴费年限等相关因素有关，个人账户养老金就是用养老保险账户内的存储额除以计发月数。