请问实习期内辞职要不要交违约金

[律师回复] 你好，随意散播别人的照片是违法的

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 可以主张社保这块权益，。。。

[律师回复] 不是一个意思。和解协议可以反悔，调解协议一般是有法律效力的

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 您好，建议通过劳动仲裁维权

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 需要看合同的具体约定，押金和违约金一般不能重复

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，有婚内财产协议模板，但是每个人情况不一样，需要针对性的单独写，写协议目的是有效

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 您好，平台优选律师推荐：
①. 严选资深律师团队；
②. 专案律师一对一咨询；
③. 分析梳理案情；
④. 专案专办；
⑤. 量身定制解决方案；

如需详细解决方案可致电深度详询 ① ③ 零 零  ① ③ ⑨ ⑦ ④ ⑥ 零

[律师回复] 你好，绿色软件一般是没有问题的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，有什么可以帮您？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。