律图审稿专业委员会3轮严审

我今年28周岁,我妻子今年27周岁,应该晚婚的了,但是我们公司就给我们放了三天的婚嫁,我们听说晚婚婚嫁还可以更长点,想了解江西省婚假的具体,好跟公司说说理

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-02-10 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    江西省 婚假、产假、丧假规定
    婚假:3天晚婚再加15天
    晚婚,指男方年满25周岁,女方年满23周岁的初婚产假:90天晚育再加30天,并给予男方护理假10日。晚育,指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。符合晚育情况的女职工,可按有关规定增休产假;
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《女职工劳动保护特别规定》
    全文
    10 2017-02-10
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    江西省人口与计划生育条例规定是:
      国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
      农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。
      本条例所称晚婚,指男方年满25周岁,女方年满23周岁的初婚;晚育,指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。
      故江西省 婚假最长为:
      婚假3天+晚婚假15天=18天
      具体规定:
      
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
      
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。
      
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
      
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
      
    5、婚假包括公休假和法定假。
      
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
      
    7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
    全文
    12 2017-02-10
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