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实际工资比个人所得税工资低很多
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劳动合同工资比实际工资低合理吗
合理的，《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。
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劳动纠纷
您好大学还没毕业 签了一个月的劳务合同 实际上了四个多月 现在发了两个月的工资（与劳务合同中的工资不符 恶意克扣）剩下两个半月的工资还能要回来吗？
[律师回复] 你好，根据相关法规不发工资是违法的
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劳动合同上的工资比实际工资低怎么办
可按合同标准实施或解除劳动合同，申请补偿；单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;用人单位以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动者，或用人单位违章指挥危及劳动者安全的。
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劳动纠纷我离婚两年多了，协议上写得很清楚的之前我们欠银行的钱由男方负责还款的，现在他不还，要我还一半，我不知道怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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快速解决“债权债务”问题
新手女司机，蹭了别人车，心里慌开走了，还记错了车的颜色和型号，隔了七八分钟回去想找车主，由于记错车然后，以为车主没在，走了，然后又回去绕了一圈没找到车，然后就回家了，也没有报警，想着第二天再看，之后交警找过了了，看了看只有轻微剐蹭，让双方协商，车主说第二天在说，如果车主第二天要求赔偿金额比较大，远远超过车损失的钱，怎么办？
[律师回复] 可以走保险，要不就得诉讼
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到手工资比最低工资还低合法么？
不合法，到手工资应该包括基本工资、奖金、绩效等部分构成，劳动法中标注基本工资可以低于最低工资，不过实发工资要高于最低工资。遇到实发工资比最低工资还低的情况，可以向劳动行政部门举报投诉，申请限期补发中间差额或是申请赔偿金，赔偿金比例从21%-111%不等，具体要依据欠付数额占比最低工资的百分比。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，车主正常行驶，被对方撞到了，保险公司进行赔偿时故意报高了物品价格，比如：车子的一个零件2千左右报给保险公司4千，这种情节严重吗
[律师回复] 你好，这个可能存在骗保
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快速解决“交通事故”问题
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扣工资不得低于最低工资标准
扣工资不得低于最低工资标准这样是不对的;在正常工作的情况下，用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话，可以向劳动监察大队举报投诉，要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的，经过扣除事假后的工资低于当地最低工资标准的，是合理合法的。
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您好，因为被领导针对，工作10年被辞退，还加了很多莫须有的点罪名，蓓罚款，赔钱，该怎么维权
[律师回复] 你好 可以直接电话联系我
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快速解决“劳动纠纷”问题
我村有一块地租给乙方用来养殖奶牛的，合同写的很清楚，只用来种殖牧草的，但现在乙方在该地上建房搭大型刚架棚，我们可以收回士地吗？
[律师回复] 你可以收回土地。对方已经破坏了土地用途。
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我一个发小，使用我的信用卡，各种网贷累计借款80万，我很想起诉他，但是，我现在实在是无力支付各项费用，能不能打完官司收回欠款再收费啊？
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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融资保证金比例不得低于多少？
根据《上海证券交易所融资融券交易试点实施细则》，投资者融资买入证券时，融资保证金比例不得低于50%。证券公司在不超过上述交易所规定比例的基础上，可以根据融资买入标的证券在计算保证金金额时所适用的折算率标准，自行确定相关融资保证金比例。
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债权债务低保申请时是符合条件的，后期在异地打工，要求退还部分资金
[律师回复] 您好！先找村镇部门工作人员沟通解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
上班路上电单车不小心碰了别人的后背，后来送去医院，这样那样与伤情不相关的检查一大堆，现在还说要动手术（其实都没那么严重）请问碰到这类事故怎么处理，望解答
[律师回复] 当时有没有叫交警做事故处理认定？如果碰到这种情况，是需要做伤情鉴定的，你所指的与伤情无关的检查是什么项目？
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大学实习，与单位签了个合作协议，当时口头承诺随时可以离职，协议签的1年，现在工作了半年要回学校处理毕业事情，和后面准备考研，单位不放我走，必须要我做一年才让我走，这种情况，那个合同合法嘛
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
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