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试用期解约，需要赔偿吗？
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试用期解雇人需要赔偿吗
要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿;如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔偿。
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劳动纠纷你好，我想问一下，这种原因可以作为试用期辞退我的一个考核证明嘛？
[律师回复] 你好，试用期被辞退的问题可以帮你处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在急需离职，但是还没满一个月我就想走了。如果我在交接好工作，并且支付公司合理的违约金后，我可以强制性离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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试用期解雇是否需要赔偿
要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿;如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔偿。
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劳动纠纷
入职三个月已过试用期，无过失性问题，辞退，请问赔多少
[律师回复] 赔偿一个月工资，法律规定如违法解除劳动关系的，违法解除的用人单位应向劳动者支付违法解除赔偿金，按照你的入职时间应该是赔偿你一个月工资
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试用期解雇员工需要赔偿么
要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿;如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔偿。
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劳动纠纷建造师证书挂靠在私企三年，未按协议书约定支付费用，可以起诉吗？
[律师回复] 您好，违约的可以到法院起诉。
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[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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公司裁员 提成不按约定发放，只能发一部分，这种情况可以万回来了吗
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试用期单位解雇需要赔偿吗
要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿;如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔偿。
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劳动纠纷做网约车需要什么条件最新要求
[律师回复] 解析：
资格要求如下所述：
首先，申请人需持有与其所申请准驾车型相符的有效机动车驾驶证，且须具备至少三年以上的安全驾驶经验；
其次，申请人必须保证自身无故意造成重大事故的犯罪记录，如交通肇事罪或危险驾驶罪等，同时需要确保在过去的时间里，无论是在驾驶还是个人生活方面，均未涉及到任何吸毒行为或者酒后驾车的违法行为，并且在近三个考核周期内，累计扣分值不超过十二分之多；
此外，申请人还应保证自己从未参与过任何暴力犯罪活动；
最后，若计划在特定的城市进行驾驶操作，你还需满足当地城市政府关于驾驶许可证发放的额外规定与条件。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
(四)城市人民政府规定的其他条件。
资格要求如下所述：
首先，申请人需持有与其所申请准驾车型相符的有效机动车驾驶证，且须具备至少三年以上的安全驾驶经验；
其次，申请人必须保证自身无故意造成重大事故的犯罪记录，如交通肇事罪或危险驾驶罪等，同时需要确保在过去的时间里，无论是在驾驶还是个人生活方面，均未涉及到任何吸毒行为或者酒后驾车的违法行为，并且在近三个考核周期内，累计扣分值不超过十二分之多；
此外，申请人还应保证自己从未参与过任何暴力犯罪活动；
最后，若计划在特定的城市进行驾驶操作，你还需满足当地城市政府关于驾驶许可证发放的额外规定与条件。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
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你好 我预约了提前款房贷 已经扣款成功 但是我觉得他的不合理 我可以退出来吗
[律师回复] 您好，如果对方违法或者违背公序良俗您可以要求退还，如果对方不予支持您可以走诉讼程序索要，详情请电联我们。
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试用期解雇员工需要赔偿吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期解雇员工需要赔偿吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好！我想问一下，我在一所培训机构签了合同学技术吃住全免，学成给他打一年的工，但签完后跟说的不一样，但约定的内容没在合同上，只是口头协议，这样我该怎么办
[律师回复] 需要审核你们的合同进行确定
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