律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定时效是多久工伤认定申请时效是多长

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-01-31 安徽滁州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。  《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。  个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:  
    1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);  
    2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;  
    3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;  
    4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;  
    5、其他相关证明材料。
    全文
    13 2021-01-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6169位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定时效是多久工伤认定申请时效是多长
一键咨询
  • 宿州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    165****2454用户1分钟前提交了咨询
    148****8641用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    156****5113用户3分钟前提交了咨询
    175****2816用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    154****7653用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    174****5838用户2分钟前提交了咨询
  • 164****5827用户1分钟前提交了咨询
    165****7430用户4分钟前提交了咨询
    157****4501用户1分钟前提交了咨询
    146****6283用户3分钟前提交了咨询
    170****2715用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    158****0653用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    141****7236用户4分钟前提交了咨询
    164****7817用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    151****6208用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    160****4067用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    132****4534用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    177****2733用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    143****4110用户4分钟前提交了咨询
    161****6086用户1分钟前提交了咨询
    143****2340用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    146****3565用户4分钟前提交了咨询
    135****5310用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    164****2375用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    168****6214用户3分钟前提交了咨询
    164****3821用户3分钟前提交了咨询
    147****4856用户4分钟前提交了咨询
    157****2885用户1分钟前提交了咨询
    168****1678用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    141****8616用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    135****0827用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    171****2355用户1分钟前提交了咨询
    173****5147用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    151****1333用户3分钟前提交了咨询
    171****8785用户3分钟前提交了咨询
    130****1520用户4分钟前提交了咨询
    142****1117用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    146****6483用户1分钟前提交了咨询
    136****4804用户2分钟前提交了咨询
    170****3264用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    153****5816用户4分钟前提交了咨询
    153****5060用户2分钟前提交了咨询
    138****3630用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    167****1123用户4分钟前提交了咨询
    158****1503用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    163****5271用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    140****1414用户1分钟前提交了咨询
    151****7575用户4分钟前提交了咨询
    170****7815用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    134****1532用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****5054用户4分钟前已获取解答
徐州180****2209用户2分钟前已获取解答
常州181****8577用户2分钟前已获取解答
工伤认定时效为多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
10w+浏览
工伤赔偿
滥伐林木拘留多久可以保释
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,刑事拘留的最长期限为三十七天。
若三十七天后尚未获得释放,则很有可能已获检察院批准逮捕。
在刑事拘留之后,大致会出现如下面几个处理结果:
首先,经过深入调查后并未发现任何涉及犯罪的事实证据,则应予释放嫌疑人;
其次,若证明其并不应对该起案件负有刑事责任的话,同样也需将其释放;
此外,倘若符合取保候审的条件,即可依法办理相应的取保候审手续;
最后,若符合逮捕的条件,但存在不宜进行羁押的法定情节时,可依法办理监视居住手续,并将其释放。
值得注意的是,公安机关在拘留嫌疑人后,若认为有必要对其进行逮捕,应在拘留期限届满前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
在特殊情况下,这一期限可适当延长一至四日。
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,审查批准的期限甚至可以延长至三十日。
刑事拘留作为一种预防性的司法手段,同时也是一种具有较高强度的强制措施,主要用于防止可能出现的妨碍刑事诉讼程序的行为发生。
因此,一旦面临刑事拘留,当事人及其家属应尽快寻求律师的帮助和支持,以便更好地维护被拘留者的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6113位律师在线
立即咨询
备忘录的法律性质与效力是什么
[律师回复] 解析:
关于备忘录是否构成法律效力,需取决于备忘录的具体内容,详细内容如下所述:
1、如备忘录涉及到各方当事人之间建立、修改或是解除民事权益与义务的关系,且这些内容均系基于各方共同的真实意愿表达,包括其内容具体明确、具备可执行性等方面,并且当事人也未明确这不应受到备忘录的限制,那么这份备忘录便满足了民事合同应有的条件,因此具有法律效力。
具体情况如下:
(1)若备忘录的内容实质上是对原有合同条款的修订或补充,尽管它被称为备忘录,但实际上却是对原合同的修订或补充,经过双方签字确认之后,便具有了法律效力。
(2)倘若在合同中已明确规定备忘录将作为合同的附属文件,那么这份备忘录便具有了合同的法律效力。
(3)如果双方之间并不存在其他的合同,仅有备忘录存在,但是其内容已经达到了合同的基本要求,具备了合同的基本特性以及可执行性,那么在双方签字确认之后,这份备忘录实际上就成为了一份合同,具有合同的法律效力。
2、若备忘录仅仅是双方对于日常事务的记录,或者双方明确表示备忘录不能作为合同使用,那么这份备忘录便不具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百五十九条
附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;
不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定的时效是多长
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤的认定时效是多久
工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤的认定时效:国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤认定的时效为多长时间
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4578 位律师在线,高效解决问题
工伤认定时间的时效是多久
去劳动局申请做工伤认定,若是用人单位提出认定申请的话,则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请,当然存在特殊情况的,那么经过相关部门的同意,可以适当的延长申请期限。若是受伤劳动者、家属或者工会组织申请做工伤认定,那么在事故发生之后的一年之内都是可以提出认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应