我在一家公司上班，但是今年因为家里的原因，我不得不离职回老家工作，劳动合同解除有补偿，所以我想要以协议书的形式来保障我的补偿，但是不知道如何书写，所以请问终止劳动合同补偿协议书怎么书写？

对于你所问到的终止劳动合同补偿协议书怎么书写的问题，有一篇范本供你参考：
解除劳动合同协议书
甲  方：（单位）  乙  方：(身份证号：                     )  经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：  
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；
二、乙方  月份工资合计  元；
三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥  
元，大写：______________  
三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；  
五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。  
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；  
七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。  
甲方（签章）：   乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。 乙方（签字）：    签约日期：  年 月 日

对于终止劳动合同补偿协议书怎么书写的问题，下面是一篇范本：
    终止劳动合同经济补偿协议书  
甲方：（单位）              
乙方：                    
   甲、乙双方于      年  月  日订立聘用制劳动合同，该劳动合同于      年  月  日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化，甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，甲、乙双方就经济补偿达成如下协议：  经双方核实，乙方在甲方单位工作年限已满  年    月，根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定（下附相关法条），甲方需给予乙方经济补偿共计人民币            
元（大写：              ）。   甲方：（签章）                    乙方：    
签订时间：    年   月   日        签订时间：     年   月   日