医疗期内员工旷工单位可以开除吗?

[律师回复] 解析：
依据我国《刑事诉讼法》及其他相关法律条文所明定的原则与规范，在以下几种情况下，身为国家审判机关的人民法院有权依法解除或终止正在施行中的取保候审权益：
首先是在已经被捕获的被告人身上，若第一审人民法院已作出管制判决或宣告缓刑以及单独适用附加刑的裁决，然而该裁决尚未获得法律效力的情况；
其次是对于已经被逮捕的被告人，如果属于第二审人民法院审理期间，则被告人被羁押的实际时长已超过了第一审人民法院对其判处的刑期期限；
最后是针对已经被逮捕的被告人，由于需要进行司法鉴定而导致案件尚未审结，且法律规定的期限已经届满的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
依照相关金额及情节的具体情况分析如下：
1.若涉案金额高达10万元人民币以上者，将被判处三至七年不等的有期徒刑，同时处以罚金。
2.涉及金额累计超过30万元人民币且存在严重情节者，将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑罚，同时附加罚金或没收个人全部或部分财产。
3.涉案金额高达100万元人民币以上且情节特别恶劣者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在此类案件中，正常情况下犯罪者可能会被判予五年以下的有期徒刑、拘留或者管制，并且有可能被附加罚款。
然而在一些特殊情形里，例如犯罪者曾多次卷入组织卖淫活动或者引诱未满十四周岁的幼女从事卖淫活动等，其所面临的刑罚将会更为严厉，包括五年以上的有期徒刑以及相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在严格认定集资诈骗罪中单位责任的过程中，我们通常关注两个关键因素：
第一，涉案单位应具备作出并落实犯罪行为的决议与行动力；
其次，所获非法收益应由该单位实际掌控或者主要用于单位运营。当单位涉嫌此类犯罪时，其决策机构或负责人的决定至关重要，同时，这些行为必须构成单位整体行为的有机组成部分，而非个别员工的独立行为。对于单位实施的集资诈骗罪行，直接负责的主管人员以及其他直接责任人亦需依法承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
关于单位是否能够成为拐卖妇女儿童犯罪的实施者这一问题，我国相关法律并没有明确规定。拐卖妇女儿童罪是一项严重侵犯妇女人权和未成年人权益的犯罪，其定义为以非法获利为目的，采用欺骗、绑架、收购、销售、运输以及中介等多种手段，将妇女或儿童非法转化为商品，从中谋取利益的行为。在该种犯罪中，无论是个人犯罪还是团伙犯罪，单位都无法成为犯罪主体。
此外，根据现行《中华人民共和国刑法》的规定，拐卖儿童罪并未被列为单位犯罪之列。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；
(三)奸淫被拐卖的妇女的；
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
1.单位犯罪中并不包括盗窃罪，因为单位本身并非盗窃罪的适格犯罪主体。
2.即便单位盗窃了大量财产且将其占为己有，在数额巨大并且情节极其恶劣的情况下，也无法认定该行为构成盗窃罪。在这种情况下，应该依照刑法典的相关规定，逮捕并起诉该单位直接负责的主管人员以及其他主要直接负责任人。但是，偷窃物品并不等同于盗窃罪，例如对于那些只是偶尔犯错，由于灾情导致经济困境而偷窃财物者；又如受到威胁被迫参与盗窃活动，但未分得任何赃款或所得赃款极少者，这些情况都不应视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
此外，还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常无需按照犯罪处理；若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦需与社会上的同类案件有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，同时具备以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人作案；
2、全部退还赃物、赔偿损失；
3、主动自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得赃款或所获赃款较少；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于拘留十天的具体计算方法：
根据相关法律法规的明确规定，由公安机关出具治安拘留裁决书的日期作为治安拘留的起始日期进行计算，在此之前已依法实施强制措施限制当事人人身自由的时间，将折算为相应的行政拘留期限。换句话说，每被限制人身自由一日本身，等同于需缴纳一日的行政拘留。在此过程中所涉及的时间均按日进行计算，且自实际执行之日起才开始计算并排除处置初期的情况。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。
《公安机关办理行政案件程序规定》第三十二条
期间以时、日、月、年计算，期间开始之时或者日不计算在内。
法律文书送达的期间不包括路途上的时间。
期间的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但违法行为人被限制人身自由的期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，根据刑法的规定：若涉案数额达到了较大标准，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并处以罚金；倘若涉及金额极大，则将面临三年至十年有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而如果涉及金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。在公司、企业或其他单位中，那些利用职务之便，将本单位财产非法占为己有的员工，只要其涉案金额达到较大标准，就会被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并处以罚金；若涉案金额极大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而如果涉及金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于办理解除取保候审之流程如下所示：
首先，由身为取保候审人或其代理人者提出解除该项待定状态的申请；
其次，由公安机关负责案件处理的工作人员对解除取保候审所需具备的各项条件进行严谨的审查，确认被取保候审人在整个过程中是否存在任何触犯法律法规的行为；
最后，经过严格的审查并获准通过后，将制作出正式的解除取保候审决定书，并完成相关的解除手续。解除取保候审这一举措意味着暂时性地解除对犯罪嫌疑人、被告人的强制措施，使他们不再受制于特定的条件约束。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人，不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。
对未成年人取保候审，应当优先适用保证人保证。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，被采取取保候审这一刑事司法程序并不需要清除案底。取保候审作为刑事侦查过程中的一种强制性约束，通常仅仅表示该名涉案公民已处于犯罪嫌疑阶段，并有可能面临刑事审判及惩罚。
然而，这并不代表其已经构成了犯罪事实，因此也不会产生所谓的案底。案底，通常是指当事人在经历过刑事审判之后，相关的犯罪记录将会被永久保存于其个人档案之中，并将伴随着当事人的一生。若经最终调查确认当事人为清白之身，则其档案内将不会留下任何与此案件有关的记录。而所谓的“案底”，实际上是指一个人过去所犯下的罪行或者犯罪行为的历史记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
取保候审是未经允许无法自行解除的，若当事人希望解除此项法律程序，必须前往负责决定进行取保候审的机关提交相关申请。取保候审的终止情况主要涵盖了以下三类：
（1）强制性措施发生改变，取保候审相应地转变为了逮捕或者刑事拘留等更为严格的法律程序，此时便可直接解除取保候审；
（2）案件进入新的阶段，例如公安机关将案件移交至检察机关后，原有的取保候审将会自动解除，而检察机关则需要对该案件重新进行处理；
（3）当法院作出最终判决并生效时，强制性措施亦会随之解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
首先，毫无疑问地，这种行为明显触犯了国家的法律法规；特别是在市区内设置的停车场，它实质上是一种重要的公共设施资源，必须受到政府相关单位的集中规划和严密监管。基于此，任何组织或者个人均不得私自逾越权限，将这些停车场地进行非法占用。
其次，我们有必要对民法典当中提到的“侵占”概念进行更深入的剖析，这里的“侵占”应被解读为无权占有，也就是指在特定时间段内持续存在的一种违法现实情况。在这样的情况下，没有所有权的一方未经合法授权，擅自霸占了属于他人的财产，并且拒不返还。
值得我们关注的是，这里所说的“物”，不仅包含了动产，同时也涵盖了不动产。
最后，在刑法范畴内，只要满足侵占罪的构成要素，就可以判定为犯罪行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车；
但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中的“其他单位”是指在我国法律规定中，除了公司、企业之外的所有非国有性质的组织机构。这些机构中的员工，在执行其本职工作任务时，运用职务赋予他们的职权，擅自将所在单位的财产据为己有，且该行为所涉及的金额达到法定标准的话，就会被判定为职务侵占罪。
根据《中华人民共和国刑法》相关条例，无论是公司、企业还是其他任何类型的行政单位的员工，只要使用自己的职务之便，非法占有本单位财产数量较大者，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；若非法占有财产数量巨大者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些非法占有财产数量特别巨大者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，若盗窃金额在二万元以内但不超过三万元者，则应视为"数额较大"的犯罪行为，其将面临法院三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事判决，同时还需要接受相应的罚金惩罚；如果盗窃金额超过三万元但未达到三十万元，那么这就构成了"数额巨大"的犯罪行为，其将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；而当盗窃金额高达三十万元及以上时，这便构成了"数额特别巨大"的犯罪行为，其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
1、关于单位犯罪，其特指单位在整体层面上实施违法行为的现象，在这一点上必须严格遵循刑法的相关规定进行定罪量刑；
2、在单位犯罪的处理方式上，存在着两种基本模式：即单一处罚制与双重处罚制；
3、需要特别指出的是，单位犯罪的类型繁多，其中较为典型的包括非法吸收公众存款罪、生产、销售假药罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪、危害公共安全罪以及倒卖文物罪等。
法律依据：
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据刑法典第二百七十一条规定，以非法占有为目的，利用职权或职责上的便利条件，擅自将本单位的财物据为己有，且数额达到法定标准的，即构成职务侵占罪。该罪名所指的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们在履行职务过程中，利用自身的职务便利，将本应属于单位所有的财物非法占为己有，且涉案金额必须达到一定程度。对于此类犯罪行为，法律规定了明确的量刑标准。具体而言，若涉案金额较小，则判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则判处被告人五年以上有期徒刑，同时可依法附加没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，抢劫罪的刑罚裁量设定如下：犯本罪者将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，同时被判处罚金；有任何一种情况符合以下8类犯罪情节的，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，并且在罪犯应承担罚金之外可能面对没收财产的附加制裁：
（一）以非法侵入住宅等方式实施抢劫行为的；
（二）在公共交通工具上进行抢劫活动的；
（三）针对银行或其他金融机构实施抢劫行为的；
（四）多次进行抢劫且金额相当大的；
（五）抢劫过程中导致受害人重伤甚至死亡的；
（六）假扮成军警人员进行抢劫的；
（七）持有枪支进行抢劫的；
（八）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。关于抢劫罪与抢夺罪之间的差异，主要体现在以下几个方面：
1.抢劫罪通常表现为当场采取暴力、胁迫或其他强制手段，强行获取公私财物，而抢夺罪则是趁人不备，公开夺取数额较大的财物，使得受害人无法及时做出反应。
2.抢夺罪仅侵犯了财产权益，而抢劫罪除了侵犯财产权益外，还涉及到人身权利。
3.抢劫罪对于所抢财物的价值并无明确要求，但构成抢夺罪必须是抢夺的财物价值较大。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
答案是否定的。
首先，我们需要明确，任何单位均不得以该罪名追究法律责任。我国的现行法典——《中华人民共和国刑法》并未对单位犯侵占罪做出相应规定，因此，我们应依据“罪刑法定”原则，严谨地确认单位在该一犯罪行为中的法律地位，从而得出单位无法为侵占罪的主体这一结论。
其次，根据刑法理论，侵占罪的认定条件是主体必须是自然人，而非法人或其他组织形式。换句话说，只要是具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为期徒刑的实施者。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
无论时间过去多久，个人档案中的刑事责任记录亦即所谓的“案底”都无法被消除。唯一例外之处在于部分地区存在相关的法律规章以及司法诠释，主张对于那些已成年并犯下罪行但已经主动悔过自新的人，其犯罪记录可在个人档案中予以封存处理。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

[律师回复] 解析：
解除取保候审乃必须之事。
依据现行法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关若决定为犯罪嫌疑人或被告人提供取保候审，其时限最长期限不得超过十二个月。在此期间内，侦查、起诉以及审判程序应持续进行，不得无故停滞；若在取保候审期间内发现不应继续追求刑事责任或者取保候审期限已届满，则应立即解除该项措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。