我单位一伤员已鉴定为一级伤残，目前已经住院一年多，单位正在和他进行协商，如果双方协商一致，协商后签署的调解协议书是否具有法律效力？他以后是否就可以跟单位再无瓜葛了，即使对方反悔也没有用了。

工伤调解协议是双方经过调解之后双方自愿签字的，即具有法律效力。
　　《合同法》
　　第五十二条　合同无效的法定情形
　　有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
　　第五十三条　合同免责条款的无效
　　合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

如果该《协议书》是由劳动争议仲裁部门所制作并由双方当事人签收的劳动争议调解书的话，其就具有和未起诉的仲裁裁决书同等效力，当事人便不能将已经受具有强制执行效力法律文书约束的争议再一次提请人民法院以民事诉讼的方式作出裁判，

你好，如果赔偿显示公平，还有可能在被追偿的风险。