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工伤十级薪资6000的情况下，能赔偿多少
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工资6000十级工伤能赔多少钱需要看涉及的费用，十级工伤是比较轻的情况，员工可以拿到医疗费用赔偿、停职留薪工资及伤残金等，其中伤残金比较容易确定，员工的月工资6000的话，伤残金数额是4.2万元。
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月薪6000误工费怎么计算？
月薪6000误工费应该用日薪275元乘以误工天数计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
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工伤赔偿你好一个成年男性带着未成年女性的情侣关系去开酒店需要注意点什么
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十级伤残停工留薪期为几个月
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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十级工伤有停工留薪的待遇吗？
据规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这个停工留薪期一般不超过12个月，不过如果伤情严重或者情况特殊，可以经过市级劳动能力鉴定委员会确认，进行适当延长，但延长不得超过12个月。
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4月22日，开的18吨大货车10米零30公分长，凌晨三点3点半左右，就是此情景，就在右边角斜边位置，停的一辆灰色的哈弗SUV，这是十字路口，我右转湾，当时我下车看了一下距离他车20公分，能不能转过去，我就上车倒了一下，就把车开过去的时候，车后轮车厢边把他车子后轮上刮了，我往前拉直过去，又把他放光镜挂掉了、我大车是集装箱没有边灯，又有点毛毛雨，车身震动大，我没感觉就直接开走了，没有人员伤亡第二天他报警调监控，说我肇事逃逸、
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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在北京的单位上班13年，单位交了9年的社保，现在满五十周岁了，我的社保应该怎么交
[律师回复] 您好，您要是退休的话社保就不用缴了，如果正常工作就由公司继续缴纳。
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可以直接向有关部门进行投诉举报，因为拖欠薪资的行为属于违法行为，如果用人单位一直拒绝发放薪资，劳动者还可以收集好相关的证据直接申请仲裁，对仲裁结果不服的情况下还可以提起诉讼。
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劳动纠纷律师您好 我是在一个工厂里打工 然后因为和领导发生一些小矛盾 导致我辞职了 然后我呢是当天辞职当天走的 所以他们要扣除我当月工资的百分之八十 请问这合法吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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