单位上班没有交社保，已申请法庭，快过两年了还能去找社保局补缴社保吗

[律师回复] 被取保候审了之后，开庭那事儿可没个准儿。一般，法院就是看你这个案子有多复杂、搜集到的证据好不好这些因素来决定什么时候开庭的。在取保候审这段日子里头司法机构可是不会闲着的，它们还得继续找线索、调查、整理卷宗之类的活儿。等到所有的事情都搞定了，满足了开庭的要求，他们自然就会通知你去开庭。

[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症，劳动者符合相关条件的情况下，是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者，如果您满足以下任意一项描述，都应该被视为工伤：
首先，是在工作时间以及工作地点内，因为执行工作任务而遭受了事故的伤害；
其次，无论是在工作前还是工作后，只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害；
再者，如果您在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害；
此外，如果您患有职业病；还有就是，如果您因为工作需要而离开工作岗位，在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明；
最后，如果您在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外，根据相关法律法规的规定，还存在其他一些情况也应被认定为工伤。

[律师回复] 涉及的法律问题主要包括：
1.房屋产权争议；
2.房屋销售纠纷；
3.房屋优先购买权争端；
4.房屋租赁纠葛；
5.房屋抵押、典当事宜引发的纠纷；
6.与房地产相邻相关的利益冲突；
7.涉及房屋拆迁过程中的各类争议。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 法院会根据双方共同生活的时间、彩礼数额、彩礼的实际使用情况、嫁妆情况以及双方是否存在过错等因素，来确定彩礼是否返还以及返还的具体比例。例如，如果双方共同生活时间较短，彩礼数额较高，或者彩礼给付方因给付彩礼导致生活困难，法院可能会支持返还部分或全部彩礼。如果双方共同生活时间较长，且彩礼已经用于共同生活，法院可能会酌情减少返还的数额。

[律师回复] 你好，工作期间、工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你的八个小时是可以要四倍工资

[律师回复] 你好，这个需要具体分析G

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好c，受伤严重吗？需不需要手术？

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 离职多久了？一年以内离职的可以

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] ，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，有抚养权和财产争议吗？