你好老师，我想咨询一下，劳动仲裁这边，我的胳膊施工时受伤，老板推脱责任，请帮忙

[律师回复] 你好，是劳动仲裁还是劳务仲裁呢

[律师回复] 您好 具体情况交流一下

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您这个问题比较复杂，首先得看他和单位之间是否属于劳动关系，如果不是劳动关系，不一定有赔偿或补偿。

[律师回复] 正常情况下，由被告所在地管辖，请问您这是什么纠纷呢

[律师回复] 你说的是劳动仲裁还是商事仲裁？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，您这边具体是什么问题？

[律师回复] 可以电话沟通咨询服务

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以申请工伤啊

[律师回复] 要看具体情况，才可以了解

[律师回复] 你好，案件结束后好退，你的案子结束了吗

[律师回复] 你好，请问你本人工作了多久了呢

[律师回复] 您好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 1.及时就医， 你已经进行了伤口缝合，这很好。但鼻骨骨折和鼻中隔骨折可能需要进一步的检查和治疗。
2.报警处理，尽快向当地公安机关报案，向警方详细描述被打经过，包括时间、地点、打人者的特征、是否使用凶器等信息。警方会进行调查，这对于后续追究打人者的责任非常重要。
3.伤情鉴定， 向公安机关申请伤情鉴定。鼻骨骨折加鼻中隔骨折，以及身体多处缝针的情况，很可能构成轻伤。
4.保留证据，尽量收集和保留相关证据，如医院的诊断证明、病历、检查报告、伤口照片、现场相关物品等。
寻求民事赔偿
5.你可以要求打人者赔偿你的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等损失。如果构成伤残，还可以要求伤残赔偿金。

[律师回复] 当然可以啊，产生的费用需要证明才算是正当合理必要的支出 具体要看你们约定的细节中是否涉及

[律师回复] 被抓后赶紧找律师，找个有责任心的

[律师回复] 你好，我们是杭州这边的律师

[律师回复] 当时协商有开协商和解书吗

[律师回复] 你好 具体情况具体分析