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北京市工伤停工留薪期工资如何发放

4.4w浏览 匿名 2021-02-24 北京
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北京市停工留薪期管理办法
为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。
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北京市工伤停工留薪期工资待遇如何计算?
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北京市高温补贴怎么发放?
北京市的高温补贴发放时间是6月,7月和8月三个月如果是在室外工作的工作人员,他们每个月是可以享受不低于180元的高温补贴,如果是室内的温度已经达到了33℃以上,这种情况也是必须要给室内工作人员发放不低于120元的高温补贴的。
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北京市工伤赔偿项目
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。赔偿金要看伤残级数,等于赔偿基数乘以相应倍数,具体倍数可向相关部门咨询。赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
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