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我想辞职可厂里不给辞工单可以报警处理可以吗

10w+浏览 匿名 2021-02-24 江苏淮安
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签了劳动合同想辞职的人当然可以,因为劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职,如果是刚和工厂签了劳动合同,那在正常情况下应该还属于试用期,试用期之内辞职的话是需要提前三天跟工厂的领导人能说一下,过了试用期的辞职需要提前一个月打书面报告的。
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厂里上班半个月可以辞职吗?
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动法》的规定,若是试用期的职员,那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员,则需要三十天左右。
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厂里辞职流程
员工离职前需提交书面辞职报告并预约办理离职手续。 经部门负责人审核后,归还物品、结清财务并签字确认。 人事行政部门办理终止劳动关系、社会保险和住房公积金相关手续,并派遣专员办理失业保险待遇审核。 最终,重新归档个人档案并结算薪资。
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工厂辞职可以急辞吗
工厂员工离职能否紧急辞职,需遵循国家法律制度。员工若主动离职,可通过紧急辞职方式。但未按程序申请而给工厂带来损失,需承担赔偿责任。我国法规规定,劳动者擅自解除或违反保密、竞业限制条款,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。因此,员工在离职时应遵循程序,避免给工厂带来不必要的损失。
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