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脑梗死失去终身自理能想受低保吗？
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一般来说，由于脑梗塞是由个人健康问题引起的，所以通常情况下，它不能被视为工伤。工伤一般是指在工作期间，因履行工作职责而遭受意外伤害。然而，如果有证据表明脑梗塞与工作环境或工作压力有直接的因果关系，那么员工可能会被认定为工伤。
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