春节节日加班工资单位不支付怎么办

[律师回复] 1安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。春节加班费规定劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长股份有限公司章程应当载明下列事项：
(1)公司名称和住所；
(2)公司经营范围；
(3)公司设立方式；
(4)公司股份总数、每股金额和注册资本；
(5)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
(6)董事会的组成、职权和议事规则；
(7)公司法定代表人；
(8)监事会的组成、职权和议事规则；
(9)公司利润分配办法；
(10)公司的解散事由与清算办法；
(11)公司的通知和公告办法；
(12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。

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(1)公司名称和住所；
(2)公司经营范围；
(3)公司设立方式；
(4)公司股份总数、每股金额和注册资本；
(5)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
(6)董事会的组成、职权和议事规则；
(7)公司法定代表人；
(8)监事会的组成、职权和议事规则；
(9)公司利润分配办法；
(10)公司的解散事由与清算办法；
(11)公司的通知和公告办法；
(12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。

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(6)董事会的组成、职权和议事规则；
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(6)董事会的组成、职权和议事规则；
(7)公司法定代表人；
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(9)公司利润分配办法；
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(12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。