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病假期间的基本工资包含五险一金吗

4w浏览 匿名 2021-02-25 湖北十堰
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与病假期间的基本工资包含五险一金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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请病假有基本工资吗
员工因病或非因工受伤需休假时,企业应按《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,发放病假工资或疾病救济费,金额可低于当地最低工资标准,但不得低于百分之八十。具体额度由企业自主设定,并可能受员工个人实际工作年限和在企业服务年限影响。不同地区、单位可能有更详细规定。
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病假含周末和节假日吗
关于病假涵盖周末及节假日的规定:员工病假不仅包含工作日,还涵盖周六、周日及法定节假日。若员工在周六、周日前后连续请病假,该时间也会计入病假总天数。医疗期计算自员工病休之日起,若在特定时间内累计病休达到规定医疗期,即视为医疗期满。持续病休的员工,其节假日按病休日计算。
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基本工资包含加班吗
根据法规,加班费不计入基本工资。 计算加班费需基于当月应发工资,公式为: 月工资÷21.75÷8×加班时长×1.5/2/3倍(倍数根据法律规定和加班时长定)。 为证明实际加班时长,可提供考勤表、卡片、审批单据、通知文件、监控录像、证人证言及工作记录和电子邮件等证据。
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