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用人单位未交社保,如何补缴失业保险?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-02-25 河北沧州
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    用人单位未给职工缴纳失业保险费,导致符合领取失业保险金的职工,不能领取失业保险金的,可以要求用人单位赔偿。浙江省高级人民民事审判
    第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)》浙高法民一〔2015〕9号十四、劳动关系解除或终止后,劳动者以用人单位未为其办理失业保险为由主张失业保险待遇损失的,是否需要审查劳动者享受失业保险待遇的相关条件答:城镇职工以用人单位未为其办理失业保险为由,要求用人单位赔偿损失的,应当参照《浙江省失业保险条例》
    第二十一条规定,审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业;农民合同制职工以用人单位未为其办理失业保险为由,要求用人单位赔偿损失的,应当参照《浙江省失业保险条例》
    第二十七条规定,审查劳动者是否连续工作满一年。对符合前述条件的劳动者,应当依照《浙江省失业保险条例》
    第四十七条规定,由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
    全文
    12 2021-02-25
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单位未缴社保需要赔偿吗?
单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的内容之一,劳动者的社会保险利益受损,劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系,由此引发的争议属于“因履行劳动合同的争议”,应具有可诉性。
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劳动纠纷
绑架罪未遂是否还构成
[律师回复] 解析:
关于绑架并意图谋杀却未能成功的情况,根据刑法规定,其应按与既遂案件同等标准从宽或是减轻进行处罚。绑架罪的构成要件具体如下:客体要件,指该犯罪所侵犯的对象是他人的身体健康权、生命权以及人身自由权这三种基本权利;客观要件,是指在实际操作中,通过暴力、威胁、麻醉等手段来控制他人的行为;主体要件,即该罪行的实施者,通常为普通公民;主观要件,则是指行为人在实施犯罪时的心理状态,必须是故意为之。对于以勒索财物为主要目的而实施绑架行为的,或者将他人当作人质进行绑架的,应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若情节相对轻微,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。如果在上述罪行中,行为人杀害了被绑架者,或者对被绑架者实施故意伤害,导致受害人重伤乃至死亡的,那么就会面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且还要没收全部财产。
至于以勒索财物为目的而偷盗婴幼儿的行为,也应按照前述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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单位未缴纳社保如何补偿?
单位未缴纳社保的,劳动者可以请求用人单位按照经济补偿金的二倍支付相应的经济赔偿金,经济补偿金一般需要根据劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平等因素确定,之后计算出经济补偿金之后,乘以二就是赔偿金的数额。
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劳动纠纷
合同诈骗罪追缴赃款怎么处理
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪行的追讨赔偿,通常情况下是由司法机关做出裁决并责令相关责任人进行赔偿。
具体来说,当诈骗行为者被判处刑罚并入狱服刑之后,司法部门会继续行使职责,追回其非法获得的所有资产,包括财物、资金等各项收入,此举是为了更好地实现案件处理的公正性与合理性。
关于涉案的银行账户或第三方支付账户中的资金,如能证明这些资金属于已经确认权利归属的受害人的合法财产,应尽快将其归还给受害人手中。
此外,对于犯罪行为中所涉及到的私人财产,如违禁物品及用于犯罪活动的个人财物等,都应该按照规定进行没收处理,而没收的财物以及罚金则必须全部上交国家财政,不得擅自挪用或处置。
因此,即使犯罪行为者已经承担了刑事责任,他们仍然需要承担相应的民事责任。只要他们具备偿还能力,就应当依法向受害人返还被骗取的财物。如果他们无法立即偿还,也可以通过分期付款的方式来逐步履行还款义务。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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单位未缴纳社保如何赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位未缴纳社保如何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
未成年犯盗窃罪负什么责任
[律师回复] 解析:
倘若年龄介于十六周岁至不足十八周岁之间的未成年实施了盗窃行为且盗窃金额达到了“较大”这一水平线之上,那么他们就必须对此类违法行径承担起相应的刑事法律责任。
然而,针对未成年人犯罪的特殊性,法律制定者也会给予从宽或减免刑罚的考虑。
根据现行法规,对于盗取他人私有财物且涉案金额达到一定程度的,或者是在同一地点进行多次盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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单位未缴纳社保如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位未缴纳社保如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪会批捕吗
[律师回复] 解析:
具体而论。
首先,在我国法律中,满十六岁之前的青少年遭受盗窃罪侵害时,无需承担相应的刑事责任。
然而当年龄大于或等于十六岁时,若该青少年触犯刑法规定应承担刑事责任时,法律会给予一定程度上的从宽处理与刑罚减轻。
其次,如果盗窃行为已经达到刑事立案的标准,那么就需要按照盗窃罪来追究其刑事责任;反之,如果未达到刑事立案的标准,则将面临治安处罚。
值得注意的是,对于初次违反相关法规的未成年人,通常不会被执行拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留23天未逮捕怎么样
[律师回复] 解析:
当刑事案件中某人遭受了为期三十日的拘禁但仍未得到检察机关的批准逮捕时,如果这是由于公安机关并未向检察院提出批准逮捕的申请所导致的,那么此人将会获得释放;若需采取保证人保证、保证金制度或监视居住等替代性强制措施,那么相应的法律程序也将启动。
然而,如果公安机关已经正式请求检察院进行审查以批准逮捕,那么检察院享有为期七日的审批期限,在此期间内若仍未作出批准逮捕与否的决定,则需要释放被拘留者。同样地,如果需要采取保证人保证、保证金制度或监视居住等替代性强制措施,那么相应的法律程序也将启动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
取保候审换单位需要通知吗
[律师回复] 解析:
关于工作调动事宜,依照相关法律法规,被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则:
首先,在未获得执行机构明确许可的情况下,他们不得擅自离开其所居住的城市或县城;
其次,如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动,他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
享受失业金需要符合下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的。用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到有关部门进行劳动仲裁。
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未成年聚众斗殴罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,年满十六周岁方能正式成为承担刑事责任的主体。
然而,若该未成年人主动参与到斗殴事件中,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。对于情节严重者,特别是作为主要策划者或发起人或者其余积极参与者的情况下,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。但是值得注意的是,对于不满十八周岁的未成年人,我们应该基于其年龄因素,予以适当减轻或从轻量刑。
此外,如果涉案者年纪尚不足十四周岁,则无需承担刑事责任。
至于已满十四周岁但尚未满十六周岁的未成年人,是否需要承担刑事责任,则需视具体情况而定。
根据法律规定,已满十六周岁的人犯罪,必须承担相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但尚未满十六周岁的人,如果涉及故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等罪行,同样需要承担刑事责任。对于已满十四周岁但尚未满十八周岁的人犯罪,应当给予从轻或减轻处罚。如果因为涉案者年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚,那么将责令其家长或监护人对其进行严格管教;在必要的情况下,政府亦有权对其实施收容教养。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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