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你好,单位以公司发展为理由,调我的岗,降我的薪。还让我倒班。合同没写明工资岗位。我本来想等公司发工资了以后提起仲裁,期间去新岗位上班又担心默认同意公司岗位岗位调动,就一直坚持在原岗位上班。现在公司打算以我不服从安排,脱岗解除合同。我现在应该怎么办?

3.9w浏览 匿名 2021-02-25 广西桂林
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