公司未按国家规定要求员工自费休假3天居家隔离（外地回公司员工），员工离职前还有4天法定年假且未使用（未按公司规定请假居家隔离），那离职时公司要求员工用年假补假合理吗？员工要求不请假且让公司补偿4天年假款项合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。