您好~我想请问一下我春节加班了3天，这3天算不算实际出勤？因为我2月份应出勤是17天，但是不算这3天加班的话我的实出勤就是14天，少了3天。所以我想问问专业人士，春节3天再劳动法里面算不算出勤

春节哪几天算3倍工资?根据相关规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的，则需要支付3倍工资，且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休，只有两倍工资。

我国春节的法定节假日是三天，其他的四天是由公休日而进行调休的。在春节期间，如果用人单位需要员工进行加班的话，那么员工则有权利要求用人单位支付按照《劳动法》所规定的工资，否则可以拒绝进行加班。

春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。

春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。

春节法定假日是三天，而对于休息日是三天，如果是前三天进行加班的，一般就会按百分之三百的工资来进行支付，如果是后四天进行加班的，那么就会按百分之二百的加班工资来进行支付。