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辞退和开除的区别是什么

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-02-26 湖南永州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。
    辞退和开除的区别在于:
    开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。
    适用对象及其条件不同。
    开除处分适用于严重的职工, 辞退的条件是:
    (1)职工犯有规定的或错误行为;
    (2)经过教育或行政处分仍然无效;
    (3)尚不够开除或除名条件。
    全文
    7 2021-02-26
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开除和辞退有什么区别?
开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,给公司造成重大的经济损失的职工强制解除劳动关系。辞退是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系。开除员工是不需要支付经济补偿金的,而辞退员工是需要支付经济补偿金的。
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作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。
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