律图审稿专业委员会3轮严审

工伤第一天上班不能上班吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-03 山西大同
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 你好,你这属于工伤。可以要求单位按照工伤给你进行处理。你先去工伤鉴定机构进行工伤认定,然后拿着认定书的认定和工伤鉴定等级去找单位赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    13 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3515位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤第一天上班不能上班吗
一键咨询
  • 运城用户3分钟前提交了咨询
    143****7347用户2分钟前提交了咨询
    161****8045用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    134****6106用户4分钟前提交了咨询
    160****8262用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    178****0182用户2分钟前提交了咨询
    165****8538用户4分钟前提交了咨询
    170****2225用户4分钟前提交了咨询
    173****8181用户2分钟前提交了咨询
  • 太原用户3分钟前提交了咨询
    166****6430用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    147****5384用户4分钟前提交了咨询
    133****6010用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    143****0872用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    173****6878用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    145****6364用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    168****5608用户1分钟前提交了咨询
    174****7444用户3分钟前提交了咨询
    174****0642用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    161****5421用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    175****8707用户4分钟前提交了咨询
    146****2022用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    146****3363用户2分钟前提交了咨询
    142****0425用户1分钟前提交了咨询
    171****4877用户2分钟前提交了咨询
    136****8264用户2分钟前提交了咨询
    173****1830用户1分钟前提交了咨询
    131****8636用户2分钟前提交了咨询
    131****5854用户4分钟前提交了咨询
    176****1702用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    131****7855用户4分钟前提交了咨询
    140****1460用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    147****0322用户1分钟前提交了咨询
    153****0131用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    138****4473用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    148****2334用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    171****2611用户4分钟前提交了咨询
    130****2023用户1分钟前提交了咨询
    176****1060用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    133****3738用户1分钟前提交了咨询
    153****5442用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    151****6185用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    178****7331用户3分钟前提交了咨询
    140****1260用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    133****0551用户2分钟前提交了咨询
    171****8745用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    173****0073用户2分钟前提交了咨询
    147****0370用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    160****4667用户1分钟前提交了咨询
    161****6654用户2分钟前提交了咨询
    131****6136用户3分钟前提交了咨询
    143****8644用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****2289用户1分钟前已获取解答
南通180****8868用户4分钟前已获取解答
苏州135****1934用户1分钟前已获取解答
上班第一天受伤算不算工伤
上班第一天受伤算不算工伤?在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,但该规定有一个前提,即伤者系公司的职工,双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请来打扫卫生的保洁人员等),则无法认定为工伤,而是按照人身损害赔偿的相关规定办理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
第一天上班有工伤保险吗
需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险,那么当单位劳动者发生工伤时,所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第一天上班有工伤保险吗
需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险,那么当单位劳动者发生工伤时,所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
第一天上班是否有工伤保险
需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险,那么当单位劳动者发生工伤时,所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6201 位律师在线,高效解决问题
试用期上班第一天受伤算工伤吗
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应