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工伤停工留薪时间一年多了还能治疗吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-03 广西梧州
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    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的,工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用,从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
    全文
    7 2021-03-03
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工伤治疗期间,停工留薪期间有多长
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤治疗期间,停工留薪期间有多长相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
帮信罪量刑9个月被拘留算坐牢吗
[律师回复] 解析:
这并不意味着必定会判处刑事处罚。刑拘作为一种刑事侦查程序上的强制措施,与最终法院是否作出有罪判决并无直接关联性。通常来讲,犯罪嫌疑人在遭受刑事拘留之后,公安机关仍需继续展开侦查工作。若侦查机关在调查过程中或调查完毕后,认定犯罪嫌疑人并未实施任何犯罪行为,便可立即解除对其的刑事拘留。具体而言
1、在侦查阶段或侦查工作完成后,若侦查机关判定犯罪嫌疑人不具备犯罪条件或不应承担刑事责任,即可决定撤销该案;
2、待案件移交至公诉机关审查起诉后,若公诉机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任,亦可做出不起诉的裁决;
3、若案件已提交至人民法院审理,经由审判环节,法庭若认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任,便可宣布被告人无罪或免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
工伤复发后在治疗期内当然可以享受到停工留薪待遇,除了停工留薪待遇之外,治疗期间产生的医疗费、安装伤残辅助器具的,这些费用都由工伤保险机构承担,但是治疗期间的工资由用人单位支付,原则上停工留薪时间最长不超过24个月。
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工伤赔偿
涉嫌帮信罪送拘留所会怎么样
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律制度之规定,倘若有人因涉嫌协助网络信息犯罪活动而被警方拘留,那么公安机关应在拘役结束后的三个自然日内,就是否对其进行逮捕做出裁定。若出现特例情形,则羁押期限可延长一日至四日;针对屡次从事此类犯罪的重度嫌疑人,羁押期限可延长至三十天。因此,通常拘留时间最长可达三十七天。针对帮信罪涉及到的损失赔偿问题,公安机关需对受害方进行赔偿。当被害人为被告人的犯罪行为所导致的物质损失时,他们在刑事诉讼程序中享有提起附带民事诉讼的权利。若被害人不幸离世或失去行为能力,其法定代理人及近亲亦有权提出附带民事诉讼。若国家财产或集体财产受到损害,人民检察院在向法庭提起公诉之际,同样具有代表国家提起附带民事诉讼的权力。在司法实践中,人民法院可视情采取保全措施,如查封、扣押或冻结被告方的财产。附带民事诉讼的原告方或人民检察院皆可向人民法院提交保全申请,并依照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定进行审批。必须明确指出,即使被告人的犯罪行为给受害人带来了人身或财产上的损失,但在被告人承担刑事责任的同时,并不妨碍受害人对被告方的民事赔偿责任的追索。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决争议;若不满足该条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式,也可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结后再恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤鉴定后复发治疗期内是否能够享受停工留薪待遇
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤鉴定后复发治疗期内是否能够享受停工留薪待遇相关的法律规定。
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工伤赔偿
盗窃罪得到谅解拘留多少天
[律师回复] 解析:
依据国家法律法规的明文规定,对于那些在犯罪过程中得到受害人理解和宽容,并收到其书面谅解书的罪犯,我们应给予相应程度的从轻处理。
具体来说,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的,应当分别被视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据相关法律条文,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
年薪制员工中途被辞退补偿问题是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,用人单位必须以货币形式每月按时足额地向劳动者支付工资。故此,倘若您作为实行年度薪资制度的员工遭到辞退,这便可能意味着雇主未能严格履行与其所签订的劳动合同。在此情况下,您有权寻求向其提出双倍经济补偿金的赔偿请求。具体而言,经济补偿应按照劳动者在该用人单位服务的年限为基础,每满一年即支付一个月的工资标准给予劳动者。若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职,则将视为已服务一年;而如果劳动者在不足六个月的时间内离职,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是,此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同被终止或到期前十二个月内的平均工资额。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
请事假本就不记薪还要扣钱吗
[律师回复] 解析:
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的,应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期,我们称之为“事假”,它属于不带薪假期,具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部,员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的:将员工每月的基本工资除以21.75(一个自然日的数量),便可得出相应的每日扣薪数额;
此外,如果员工因事请假以小时为单位,那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时,从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
刑事非法拘禁罪拘留多少天
[律师回复] 解析:
依据我中华人民共和国相关法律规定,刑事诉讼期间可以分为一般时限与延长时限两个类别。具体内容如下:
首先,对于一般的刑事案件而言,其拘留的期限通常为一至十四日不等,且这个时限自犯罪嫌疑人被送往看守所以来开始计算。在这一期限之内,公安机关需要向检察院提请批准,如果经过审查后认为符合逮捕条件,则会予以批准;反之,若不符合逮捕条件,则可能会被释放或者进行其他变更处理。
其次,对于需要延长拘留期限的刑事案件来说,其拘留期限将延长至三十七日。在此期间,检察院对案件进行审核的时间为七日。在这段时间里,公安机关需要再次向检察院申请批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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