违规扣工资违法吗？？

扣旷工职员的工资不一定违法。职员与单位建立劳动关系之后，需要按照约定到单位就职，不得无故旷工。职员无故旷工的行为若是导致单位造成了经济损失，那么单位可以扣除职员的损失。扣除的数额不得超过职员当月工资的百分之二十。若是对旷工扣工资违法吗有疑问的，参考下文。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与扣工资是否违法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对扣工资是违法的吗进行了解答，希望能解答您的问题。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与扣工资是不是违法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。