律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位有派遣劳务工,他们的工作人事关系在另一单位,请问派遣劳动工和别的正式工待遇一样的吗?

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-03-16 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    至于具体让你做什么,怎么个做法,这个要根据你的具体岗位来布置任务,也要看合同怎么写。派遣劳务工干一辈子不大可能,因为劳动合同法规定派遣工只能存在于临时的、可替代的岗位。单位也不会让你干一辈子,因为到时候根据劳动合同法你要转为无固定期限劳动合同,如此一来就违背了单位雇佣派遣工是为了节省劳动成本的初衷。另外也不建议你干派遣太久。除非你实在找不到工作,否则不建议干派遣,即便干,最多3年内一定要跳槽。干久了不仅对你的经济状况有影响,由此衍生的一系列影响都是很大的。
    全文
    8 2017-03-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳务派遣和正式工有很大的差别。
    首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣劳务工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的人,只不过在工作单位上班而已。
    其次,派遣工的待遇比正式工要低很多,很多派遣工连正式工工资的一半都拿不到
    全文
    13 2017-03-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3264位律师在线平均3分钟响应99%好评
派遣劳务工和一般的工人有什么差别?
一键咨询
  • 175****2713用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****2335用户3分钟前提交了咨询
    164****5871用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****2800用户2分钟前提交了咨询
    145****0400用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****2041用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****8674用户1分钟前提交了咨询
  • 135****1452用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****1634用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****6720用户3分钟前提交了咨询
    147****8202用户2分钟前提交了咨询
    136****0650用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2730用户4分钟前提交了咨询
    157****6760用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1248用户3分钟前提交了咨询
    142****2861用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****7376用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****5762用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****3362用户2分钟前提交了咨询
    151****6547用户4分钟前提交了咨询
    174****5507用户4分钟前提交了咨询
    172****1865用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****3722用户1分钟前提交了咨询
    168****5728用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****6271用户4分钟前提交了咨询
    148****5385用户2分钟前提交了咨询
    158****7882用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****2256用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****0470用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****8661用户2分钟前提交了咨询
    142****1820用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****0867用户2分钟前提交了咨询
    131****2848用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****2573用户3分钟前提交了咨询
    157****3803用户1分钟前提交了咨询
    140****1837用户2分钟前提交了咨询
    175****8512用户2分钟前提交了咨询
    136****5030用户2分钟前提交了咨询
    165****5218用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****6644用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****0133用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****5083用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****6157用户2分钟前提交了咨询
    162****4451用户1分钟前提交了咨询
    170****2251用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****3267用户3分钟前提交了咨询
    178****2862用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****3555用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****5357用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****0784用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****3745用户3分钟前已获取解答
无锡181****3001用户2分钟前已获取解答
沭阳188****2508用户4分钟前已获取解答
劳务派遣和正式工的区别
劳务派遣是指劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到需要劳动的企业工作。企业需要向劳务派遣公司支付一定的服务费。劳动者之间的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣和合同工的区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣和合同工的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣和合同工的区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣和合同工的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣工和在职合同工的区别?
劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7248 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣和正式员工区别在哪
签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应