1.根据我国《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2.社会保险中除了工伤和生育保险之外,其他都需要单位与劳动者一起缴纳,各自承担部分比例,所以单位扣费是有法律依据的。
3.养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
4.如果对社保部分有异议的,可以向劳动和社保部门反映,同时发生劳动争议,也可以申请劳动仲裁维权。