机关事业单位的养老保险视同缴费指数是如何计算的？

在机关事业单位，退休人员的视同缴费指数由工作岗位、薪资等级和退休地生活补贴决定，这三者分别对应职务/岗位指数、职称/薪级指数和调节指数。各地会发布具体的视同缴费指数表，如山东省副处级干部的工资等级为16级，岗位为10档，其职务指数为0.2469，职称指数为0.4647。

养老保险缴费基数是指参保人员缴纳养老保险费用的基本标准。根据中国现行的养老保险制度，养老保险缴费基数由两部分组成：个人缴费基数和单位缴费基数。养老保险缴费基数是根据当地的规定来确定的，不同地区的缴费基数可能会有所不同。此外，养老保险缴费基数也会随着时间的变化而调整，以适应经济发展和社会保障需求的变化。因此，参保人员需要及时了解当地的养老保险缴费基数政策，并按照规定进行缴费。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。

目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。

指数化月平均缴费工资一般来说等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资和本人平均缴费工资指数二者乘积。职工月平均工资一般由当地的国家部门公布，而参保人员的平均缴费工资指数，是缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

社会保险缴纳的基数是指劳动者在参加社会保险时缴费的标准数值。我国的劳动部门为了保护劳动者的合法权益，特制定了社会保障保险，用人单位在与劳动者签订劳动合同后，按照其工资水平进行缴纳。