律图审稿专业委员会3轮严审

颈椎病伏案工作能评残吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-05 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 不属于工伤,也不属于职业病工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    7 2021-03-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6929位律师在线平均3分钟响应99%好评
颈椎病伏案工作能评残吗
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****4645用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****4451用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****6600用户2分钟前提交了咨询
    150****8041用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****8104用户2分钟前提交了咨询
    131****2621用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 132****0605用户3分钟前提交了咨询
    131****3214用户2分钟前提交了咨询
    142****7027用户1分钟前提交了咨询
    158****5361用户4分钟前提交了咨询
    161****7080用户4分钟前提交了咨询
    172****3360用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****7544用户3分钟前提交了咨询
    166****2858用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****1313用户1分钟前提交了咨询
    165****8220用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****2234用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****1750用户4分钟前提交了咨询
    145****8308用户2分钟前提交了咨询
    160****2005用户4分钟前提交了咨询
    130****7646用户1分钟前提交了咨询
    166****2562用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****0728用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****7361用户3分钟前提交了咨询
    170****5157用户3分钟前提交了咨询
    150****7028用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****1678用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****8506用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****7436用户4分钟前提交了咨询
    146****4641用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****7237用户4分钟前提交了咨询
    177****8878用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****7218用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****6176用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****3471用户4分钟前提交了咨询
    130****4022用户2分钟前提交了咨询
    178****4016用户3分钟前提交了咨询
    168****5034用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****3210用户2分钟前提交了咨询
    158****6036用户2分钟前提交了咨询
    146****7662用户3分钟前提交了咨询
    137****1238用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****3524用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****4786用户1分钟前提交了咨询
    131****8706用户1分钟前提交了咨询
    144****1731用户4分钟前提交了咨询
    141****6478用户4分钟前提交了咨询
    171****5856用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****4656用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****3577用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****9395用户4分钟前已获取解答
盐城177****3674用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4670用户3分钟前已获取解答
交通事故颈椎评残可能是几级?
交通事故颈椎评残可能是六级、七级和九级。六级双侧下颌骨髁状突颈部骨折,七级颈部瘢痕孪缩,九级颈总、颈内动脉狭窄和一侧下颌骨髁状突颈部骨折。这三个等级是在劳动能力鉴定规则内给出的。伤情、残疾鉴定会结合医院给出的证据来进行,符合定级原则的才能被评为残疾、工伤致残。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
颈椎病能长期请病假么?
颈椎病是可以长期请病假的,但必须按照劳动合同法中的有关规定对医疗期进行确定,病假医疗期的长短一般是与劳动者的工作年限有关的,工作年限越长可以请假的时间也越长,另外在医疗期间,用人单位需要支付正常的工资待遇。
10w+浏览
刑案民事赔偿伤残怎么处理
[律师回复] 解析:
1.关于人身损害赔偿部分,具体内容如下:
(1)医疗费用方面,其金额应依据实际产生的费用来确定,上限为从医学角度来看对于治疗人体伤害所必需的各项费用,但不包含因进行整形手术或康复治疗过程中所产生的费用;
(2)在谈到误工费时,其数额不得超过被害人所属公司实际扣减工资的范围,同时亦不得超出当地平均生活水平的三倍之多;
(3)至于护理费,它是指根据治疗需求而实际支付给护理人员的费用,其上限不应超过医院护理人员实际收入的标准;
(4)交通费方面,其金额应以必要且实际发生的费用为准;
(5)住院伙食补助费则应按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以计算;
(6)被扶养人生活费的计算方式是,根据被害人失去劳动能力的程度,以法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出标准作为参考;
(7)
最后,丧葬费的计算方法是,以法院所在地的上一年度职工月平均工资标准为基础,乘以六个月的总和。
2.关于财产损害赔偿部分,具体内容如下:
(1)财产损害赔偿主要针对因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的财物损失;
(2)
此外,犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失,例如修理费等,也属于财产损害赔偿的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
颈椎病可以休多久病假?
住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
有颈椎病病假条怎么开?
到医院找医生开相应的病假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4451 位律师在线,高效解决问题
颈椎病一次能开几天病假?
颈椎病一次能开多少天病假这个是没有具体的规定,需要结合医生的诊断来进行确定,职工是可以享受到三个月到二十四个月的医疗期,但此医疗期限是会根据本人的工作年限来进行确定的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应