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新劳动法规定:上下班途中,因避让行人受伤,是否算

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-05 陕西西安
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    1、是否属于工伤,则要看交警对这起事故的责任认定;
      
    2、如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的则应当认定为工伤
      
    3、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2021-03-05
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