我想问问十级十伤，治疗好了又继续上班了。现在突然不想上了，可以不用提前一个月申请辞职报告吗？

按照正常的程序来，解除劳动关系，依法享有工伤保险待续。

工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）
一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：
（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
（三）食宿交通费第4款
1、标准：本单位职工因公出差标准报销（四）康复治疗费第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。生活护理费第31条
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
二、伤残保险待遇（一）伤残补助金
1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资二）伤残津贴
1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。
（三）伤残补助金
1、标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资。（四）伤残津贴
1、标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%。nnn但是：每个地方的关于伤残十级赔偿应该是有差异的，个人认为最好问下本地的法律人士的，如^^

最好还是提前一个月解除合同，后期可以主张经济补偿金等。