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肺炎重新诊断为6级,能否算工伤,工资怎么算

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-05 甘肃兰州
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    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    12 2021-03-05
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被确诊为肺炎在家工资怎么算?
被确诊为肺炎在家工资的计算一般就会按照病假工资的标准来进行发放,此标准可以低于当地的最低工资标准,但也不能低于最低标准的百分之八十,对于此治疗的时间一般也不会被计入医疗期之内。
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劳动纠纷
盗窃罪和寻衅滋事罪哪个严重
[律师回复] 解析:
关于最为常见的盗窃犯罪行为如何量刑,主要取决于具体案件情况。如果同一个被告人同时触犯了两种不同的罪名,那么将依照现行法律规定进行数罪并罚处理。
根据我国相关法律条文的明确规定,对于实施寻衅滋事罪的罪犯,其行为对社会秩序造成破坏,应当被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。而对于盗窃公私财物的行为,其价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律规定,对于盗窃数额达到较大标准的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能面临罚金的处罚;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样可能面临罚金的处罚;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能面临罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
朋友涉嫌帮信罪被异地带走严重吗
[律师回复] 解析:
1.举例来说,若该行为被认定为“情节严重”,根据相关法律规定,涉事者将面临三年以下有期徒刑的刑事处罚。但是,如若情节尚属轻微,且并未给他人带来巨大的经济损失,同时能够及时进行赔偿的话,那么法院在裁决时便可能酌情给予适当减刑,最轻程度可能只判处数个月监禁或适用缓刑。
2.对于涉及多个同级别人民法院均具有管辖权的案件,应由最早受理此案的人民法院进行审理。在特殊情况下,也可考虑将案件移交至主要犯罪地的人民法院进行审理。倘若存在多个有管辖权的法院均不愿接手此案,或者出现争抢管辖权的情况,则应由这些有管辖权的法院共同向上级法院提交申请,由上级人民法院来最终确定案件的管辖权。
3.关于帮助信息网络犯罪活动罪的量刑问题,需依据具体案情进行判断。
根据现行法律法规,此类罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
此外,若单位犯有帮助信息网络犯罪活动罪,则应对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照上述针对自然人的量刑标准进行相应处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《刑事诉讼法》第二十六条
几个同级人民法院都有权管辖的案件,由最初受理的人民法院审判。
在必要的时候,可以移送主要犯罪地的人民法院审判。
《刑事诉讼法》第二十七条
上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件,也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职工确诊为新型肺炎工资怎么发
在岗职工被确诊为新型肺炎的话工资的发放标准是当地政府部门规定的病假救济金,但每个地方规定的病假救济金标准都不一样,不过,不管职工请病假的时间有多久,病假救济金不能低于最低工资标准的80%,且病假期间不能无故辞退。
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被确诊为肺炎不能上班有工资吗?
被确诊为肺炎不能上班同样也是有工资的,对于此情形一般会按当地最低工资的标准来进行支付,从而也不能低最低工资的百分之八十;如果员工有社保全的,也需要用人单位按时的每月支付。
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劳动纠纷
盗窃罪和枪支哪个严重
[律师回复] 解析:
首先,非法获取和持有枪支的犯罪行为,根据相关法律法规,会被判定为盗窃罪以及非法持有枪支罪两个罪名。
其次,盗窃罪是一种以实施非法占据他人财产为目的,通过秘密手段窃取大量公私财物或多次进行此类行为的违法行为。而非法持有枪支罪则是指违反国家关于枪支管理的相关规定,擅自挪用、隐藏枪支,且拒绝上缴的行为。在盗窃公私财物的情况下,如果涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉及金额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金处罚;而对于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
此外,如果行为人以占有枪支、弹药、爆炸物、危险物质为目的而进行盗窃、抢夺的行为,将会对社会公共安全造成严重威胁,侵犯了枪支、弹药、爆炸物、危险物质的管理规定。这种行为的客观表现形式就是行为人实施了盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质的行为。因此,只要行为人具备盗窃或者抢夺的任何一种行为,都可以被认定为本罪。本罪的行为人通常为一般主体,也就是说,凡是年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的主体。
然而,必须强调的是,构成本罪的行为人必须是出于故意,也就是行为人明确知道自己所盗窃、抢夺的物品是枪支、弹药、爆炸物、危险物质,否则便不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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交通肇事罪属于重大刑事案件吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,交通肇事罪无疑属于刑事犯罪类别之一。它所涵盖的犯罪行为定义为,任何人在违背了道路交通管理法规的前提下,实施严重的交通事故,导致他人重伤、死亡或对公共及私人财产造成重大损失,都将依法承担相应的刑事责任。换言之,只要年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,均有可能成为该罪名的潜在罪犯。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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确诊为新冠肺炎被隔离期间工资也会按正常的月收入来进行发放;但如果所休息的时间已经超过了一个工资支付的周期,那么这个时间段的工资就会按照当地最低的工资标准来进行发放。
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