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物业不按劳动合同解雇员工怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-05 河南新乡
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律师解答 共1条
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    你可以得到的赔偿有以下几条
    1.11个月的双倍工资补偿(未签订劳动合同12个月-1个月,第13个月开始视为签订无固定期限的劳动合同)
    2.1个月的代通知金(未提前1个月解除劳动合同)
    3.5个月的工资补偿×2(每工作一年补偿1个月工资,×2是违法解除劳动合同应双倍补偿)
    4.如果没有缴纳社会保险应该补缴社会保险你需要举证的证明有
    1.你在物业公司工作的证明:工作证,工作牌,工作服,工资发放记录(银行流水),考勤表,社保缴纳证明(如果缴纳了的),为公司签订的盖有公司公章的文件,盖有公司公章或者法人章的评奖评优证明等等
    2.你在物业公司工作时间的证明:工资发放记录(银行流水),考勤表,社保缴纳证明(如果缴纳了的)等然后去物业公司所在地劳动保障部门申请劳动仲裁即可
    全文
    7 2021-03-05
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