律图审稿专业委员会3轮严审

单位的临时工可以享受带薪年假吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-05 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。
    全文
    13 2021-03-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6283位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位的临时工可以享受带薪年假吗?
一键咨询
  • 汉中用户2分钟前提交了咨询
    175****1343用户1分钟前提交了咨询
    152****7487用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    135****8544用户3分钟前提交了咨询
    171****4162用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    146****7155用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    171****1208用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    154****6231用户2分钟前提交了咨询
    135****0833用户2分钟前提交了咨询
    134****1878用户1分钟前提交了咨询
    161****8633用户4分钟前提交了咨询
  • 安康用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    174****3157用户3分钟前提交了咨询
    178****1310用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    136****6702用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    157****4610用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    143****1084用户1分钟前提交了咨询
    167****6727用户1分钟前提交了咨询
    170****2441用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    177****0326用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    156****2160用户1分钟前提交了咨询
    140****2548用户1分钟前提交了咨询
    163****5821用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    140****0635用户3分钟前提交了咨询
    142****8112用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    177****1728用户1分钟前提交了咨询
    161****5652用户1分钟前提交了咨询
    141****8535用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    173****5560用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    172****1056用户3分钟前提交了咨询
    167****3605用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    155****6248用户2分钟前提交了咨询
    174****2188用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    131****4647用户2分钟前提交了咨询
    165****1858用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    157****3330用户3分钟前提交了咨询
    140****5778用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    138****4803用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    145****4635用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    142****0360用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****6851用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    152****5408用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    145****5453用户3分钟前提交了咨询
    175****1703用户3分钟前提交了咨询
    131****1764用户3分钟前提交了咨询
    177****3444用户3分钟前提交了咨询
    148****0554用户3分钟前提交了咨询
    153****2305用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    133****0602用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    146****0434用户2分钟前提交了咨询
    166****8711用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    158****8766用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****6292用户3分钟前已获取解答
徐州152****7354用户1分钟前已获取解答
无锡188****7596用户3分钟前已获取解答
享受了婚假之后还能够享受带薪年假吗
婚假和年休假都是法律赋予劳动者的休假权利,职工享受婚假不影响享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况不享受带薪年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪种情况不享受带薪年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职当月享受带薪假期吗
可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6876 位律师在线,高效解决问题
哪些人可以享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些人可以享受带薪休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*