根据你的问题解答如下,
1、原则上来说,退休年龄应以当事人最早的个人“档”案上记载的为准,办理退休手续;
2、在当事人能提供《出生医学证明》证实户籍年龄才是正确的的前提下,可以带上该证明及当事人的身份证、户口本等;
3、去户口当地的社保部门,咨询工作人员相关的认定程序,以工作人员的答复为准。 《关于制止和纠正(违)反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号) 二、规范退休审批程序,健全审批制度: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严(禁)随意更改职工出生时间和编(造)档案。