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我在单位上班时间在厕所摔倒造成锁骨骨折请问属于

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-05 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
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    在工作时间,在单位的厕所因头晕而摔倒,造成了锁骨骨折,不是因为工作原因所到,是很难被认定为工伤的。当事人可以走医疗保险的渠道解决。可以要求用人单位给予一定的补偿。法律链接:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    8 2021-03-05
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对于在厕所摔倒算不算工伤?
对于在厕所摔倒不能是可以被算成工伤来进行处理的,但前提也是必须要在工作中摔伤的才可以被视为工伤来进行处理;对于被认定为工伤的就可以申请所有的工伤待遇,从而保障到劳动者的权益。
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在公司厕所摔倒算不算工伤?
若是在上班期间,员工即使是上班去上厕所,也应该算在工伤的范围内,用人单位是需要对员工进行赔偿的,具体的赔偿金额要根据受伤的具体情况来进行判断的,一般都是由工伤保险来进行赔付的。
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公司厕所摔倒算不算工伤
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员工上厕所摔倒算不算工伤
不算,员工如果是在上班的时候然后上班的地点上班的时间之内摔伤是工伤,但是如果不符合以上内容则不是工伤。工伤不管大小,公司都会进行处理。在发生工伤的时候,如果用人单位不承认,可以找相关的证据和证人到劳动局进行仲裁。
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上班期间入厕摔倒算不算工伤
上班期间上厕所摔伤应认定为工伤。上班期间上厕所属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的情况,如厕除了是人之生理所必需外,还由于是因工作而产生的事件,所以与工作有直接关系属于工伤。
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