一月份在下班途中跌倒，大夫说有轻微脑震荡。请假五天在家，当时公司答应用加班进行补病假，工资照常发放。次月发放了正常工资，但是本月扣了病假四天的工资，公司说是由于政策变化，当时许诺的没有操作空间

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。