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我辞退后原单位的工作还能领取失业金吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-06 宁夏银川
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
    1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业,停止发放失业保险金。
    2.享受失业金是有一定条件的:(
    1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(
    2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(
    3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
    3.失业金的领取时间有这样方面的规定:缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;3、缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
    全文
    8 2021-03-06
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单位辞退员工能领失业金吗
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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劳动纠纷
拘留期满谁给取保候审
[律师回复] 解析:
1、根据我国法律规定,犯罪嫌疑人均可自行提出取保候审请求,只要满足相关条件,即有权提出取保候审申请。
2、在司法实践中,对于那些应当被逮捕的人犯,如果其身患严重疾病,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,以及罪行相对较轻的人员,则可以考虑适用取保候审的措施进行处理。同时,根据我国法律法规的具体规定,对于具备特定情况的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院与公安部门均可依法采取取保候审的措施:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未办理完毕,需要采取取保候审的。而取保候审的执行工作,则由公安机关负责实施。此外,对于盗窃公私财物的行为,根据我国刑法的相关规定,若涉案金额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
逮捕后不允许取保候审吗
[律师回复] 解析:
在逮捕之后,确实存在着一种可能性,那便是取保候审。
具体来说,有以下六种情形允许进行取保候审:
1.若案件有可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑,则可进行取保候审;
2.对于可能判处有期徒刑以上刑罚,同时经评估认为取保候审并不会导致社会安全风险增加的情况下,也可以申请取保候审;
3.按照法律规定,对于必须被逮捕者,如果其身患某种严重疾病,导致生活无法自理,例如贫困病弱等原因引起的,可以考虑取保候审;
4.依法应当逮捕的犯罪嫌疑人,但如其正处于怀孕期或哺乳期,则可以考虑取保候审;
5.对于已经被依法拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查,如果认为需要逮捕但证据尚且不足够充分的,也可以考虑取保候审;
6.对于已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,如果在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内仍未能结案,并且通过取保候审的方式并无社会危险性,那么也可以考虑取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位辞退员工怎么领取失业金?
单位辞退员工领取失业金是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等,对于失业金的领取应当严格按照上述规定的程序来处理,如果对相关情况不清楚的,可以咨询社保部门。
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劳动纠纷
取保候审信息会上传吗
[律师回复] 解析:
在公安网络系统中,无法查询到关于当事人的取保候审相关信息。城步候审并不记入其个人档案内,成为所谓“案底”。公安机关所掌握的,仅限于因涉嫌刑事案件而被法院判定为有罪并处以刑罚或者受到治安处罚等负面记录。
然而,需注意的是,取保候审本身并非刑事前科的表现形式。取保候审,是指公安机关在处理刑事案件过程中,要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,并向其发出保证书,确保其不会逃避侦查或者阻碍调查工作,同时承诺随时接受传唤并按时出庭的一种强制性措施。这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或者逮捕,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审要给钱的吗
[律师回复] 解析:
在我国,被判处有期徒刑或拘役并采取强制措施中的犯罪嫌疑人、被告人在符合特定条件下可申请取保候审。
然而,需要强调的是,获取取保候审并不意味着必须缴纳费用。人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审之前,需要求其提供保证人或者缴纳保证金作为担保。取保候审的担保方式主要包括保证人和保证金两种形式。
其中,保证人应满足以下几个基本条件:
首先,保证人与案件本身无任何关联性;
其次,保证人具有履行保证义务的能力;
再次,保证人享有政治权利且人身自由未受任何限制;
最后,保证人应有稳定的居所及稳定的经济来源。若无法找到合适的保证人,犯罪嫌疑人(被告人)亦可选择缴纳保证金以获得取保候审资格。在此过程中,只要犯罪嫌疑人(被告人)在取保候审期间遵守相关法律法规,在取保候审解除或变更强制措施之时,保证金将会如数退还。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审的担保方式分为保证人和保证金两种。
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连:
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
如果没有合适的保证人,也可以交纳保证金,只要犯罪嫌疑人(被告人)取保候审期间没有违反相关规定,取保候审解除或者变更强制措施时,会将保证金退回。
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单位辞退员工能否申领失业金
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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劳动纠纷
取保候审期间能不能工作
[律师回复] 解析:
当取保候审实施之际,当事人是有资格从事日常工作的。取保候审乃是一种刑事诉讼程序中的强制性手段,意在赋予犯罪嫌疑人或被告人在不丧失人身自由的前提下,静待判决结果的来临。
然而,针对这样的特殊待遇,当事人须严格遵从一系列的限制条件,以确保自身行为的合法性和安全性。在取保候审期间,被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人并未被剥夺劳动的权益,因此他们有权继续进行正常的职业活动。
然而,他们必须严格遵守相关的法律法规,例如不得擅自离开所居住的城市、县城,未经执行机构的许可不得擅自离境,以及在接到传唤通知后应立即前往指定地点接受调查等。除此之外,倘若被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人未能遵守取保候审的规定,那么他们将可能面临保证金的没收、重新缴纳保证金、提供担保人或者采取监视居住的方式进行监管,甚至可能会被依法逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
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被单位辞退能领失业保险金吗
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。
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劳动纠纷
涉案金额大不能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若涉嫌违法者满足特定条件,便可向司法部门提出申请,允许其在等待审判期间暂时被释放,即取保候审。
然而,即便获得了这一权利,并不意味着当事人不会面临刑事指控和监禁。例如,当罪犯被判处罚金、剥夺政治权利或限制人身自由的惩罚时,便有可能获得取保候审的机会。同样地,对于那些因诈骗罪而被定罪的人来说,如果他们的行为涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制,那么他们也有资格申请取保候审。然而,如果涉案金额较大,如达到三万元以上的数额巨大标准,原则上将无法获得取保候审的许可。
根据相关法律规定,诈骗公私财产价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。只有在取保候审不会对社会造成明显危害的情况下,才可能得到批准。
此外,如果犯罪者身患严重疾病,或者采取取保候审措施并不会引发社会风险,亦可提出申请。或者,如果犯罪者已经被拘留满一定期限,但案件尚未审理完毕,公安机关有权为需要采取取保候审的人员执行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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被单位非法辞退后领取失业金吗
被用人单位非法辞退后是可以领取失业金的,失业保险规定中有关于领取失业金的条件限制,除了非本人意愿中断就业的之外,还需要满足的条件就是交纳失业保险已经满一年,已经办理失业登记,并且有求职要求。如果之前从来就没有购买过失业保险,当然无法领失业金。
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取保候审家人可以吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法律法规要求的前提下,任何人皆可申请办理取保候审手续,其中包括亲友等非司法机构人员。
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》,当出现以下特殊情况时,人民法院、人民检察院及公安机关有权批准对特定犯罪嫌疑人和被告人实行取保候审措施:
其一是,可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,若无法排除犯罪嫌疑人、被告人会被判处有期徒刑以上刑罚,且实行取保候审后不会对社会造成危害的可能性;
再者,如犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病或丧失生活自理能力,或者孕妇及正处于哺乳期内的母亲等,在满足上述前提下,同样可以申请取保候审;
最后,对于羁押期限已经到期但案件尚未尘埃落定的人员,为保障其合法权益,可依法实行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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