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企业退休工龄规定不足整年怎么计算？
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工龄不足整年时应如何计算
工龄是自签订劳动合同并开始薪酬之日起累积的工作时间，以取得薪水为主要经济来源为标准，反映工作年限、贡献和技能水平。分为一般工龄（包括所有工作时间）和本企业工龄（在同一公司的连续工作时间）。工龄计算方法有连续计算（不断累积，除公司解雇外）、合并计算（剔除间歇休息，累计工作时间）和工龄折算法（特殊环境工作调整）。准确理解并遵循工龄计算规则对政策运用至关重要。
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劳动纠纷未续签劳动合同双倍工资如何计算的
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8级工伤伤残赔偿标准与计算方法有哪些
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企业退休工资计算工龄，怎么计算
退休工龄工资计算方法有三种：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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劳动纠纷投诉社保未足额缴纳，税局说公司经营困难且不配合，要职工自己去起诉，请问要怎么处理
[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题
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您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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[律师回复] 个人转让股权所得税的计算方法包括确定应纳税所得额（转让收入减去原值和合理费用）、按20％的税率计算应缴税额，并根据每次股权转让的实际情况进行征收。
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[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大
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30年工龄退休金调整
1、退休金多少和工龄有较大关系，现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限，缴费年限越长，得到的退休金也就越高。2、缴纳养老保险到退休年龄时就不能再缴纳了，缴纳29年和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别。
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企业职工退休金算工龄怎么计算？
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企业退休年龄新规
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