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老板拖欠工资不发怎么办，申请劳动仲裁多久能拿到工资？
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老板拖欠工资怎么法律仲裁
若用人单位存在拖欠员工薪资的行为，员工有权依法向劳动争议仲裁委员会递交书面的仲裁申请及相关证明资料，启动仲裁程序。仲裁委将依照其受理案件、组织庭审、进行调解或作出裁决等一系列法定步骤予以处理。
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劳动纠纷打人骨折判刑多久
[律师回复] 打人致骨折的量刑时间，要考虑多种因素。如经鉴定为轻伤，则属于故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑或管制；若致重伤，则是三年到十年不等。具体刑期还看犯罪情节、受害者谅解、被告认罪等因素。如积极赔偿且得到谅解，或有自首、立功等表现，可减轻处罚。反之，手段残忍、社会影响恶劣，则可能加重处罚。另外，案件细节也很重要，如起因、双方责任等。
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快速解决“刑事辩护”问题
被人打了过多久可以追究责任
[律师回复] 被打后的维权时间因具体情况而异。如属治安案件，应在六个月内报案；若涉及刑事案件，追诉时效应遵守相关规定，如故意伤害案致人轻伤时效五年，重伤十年，重度伤残和死亡二十年等。如警方立案或司法部门受理调查，嫌犯逃离即无追诉时限。总的来说，被打后应尽快报案，以保证证据留存，保障自己合法权益。
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工伤认定后多久不能申诉了
[律师回复] 相关法律规定，工伤认定申诉时效一般为一年。自收到工伤认定结论起，当事人若不服该结论，应于一年内申请行政复议或提起行政诉讼。
要注意，此一年期限为不变期间，无中止、中断情形。超期未申诉，一般视为放弃申诉权。
不过特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由耽误申诉期限的，被耽误时间不计入申诉期限。
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男女借钱认定诈骗规定多久
[律师回复] 法律上，男女间借钱是否算诈骗，时间长短不是唯一判定标准。
关键看借款时借款人有无非法占有目的，是否用虚构事实、隐瞒真相手段骗财。
若一开始就没还款意愿和能力，找借口骗钱，即便时间短也可能构成诈骗。
要是因客观原因无法按时还款，但有还款意愿且有积极表现，一般不算诈骗。
判断是否构成诈骗要综合借款原因、用途、还款表现、双方关系等多方面因素，不能单凭时间认定。
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老板拖欠工资劳动仲裁委管吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工资劳动仲裁委管吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷业主可推迟多久去收房不交物业费
[律师回复] 一般而言，业主收房时间依购房合同约定的交付时间而定。若业主无正当理由延迟收房，物业费通常从合同约定的交付日起算，而非实际收房日。
但若是开发商原因（如未满足交付条件）导致业主延迟收房，满足交付条件前的物业费不由业主承担。
不过，具体规定会因地区政策和合同条款而有差异。多数情况下，不建议业主无故延迟收房，以防产生不必要的法律风险和费用纠纷。
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快速解决“房产纠纷”问题
上诉离婚一方不同意多久可以判离
[律师回复] 离婚诉讼中，一方上诉离婚另一方不同意时，判决离婚的时间无定准。法院判离的关键是夫妻感情是否破裂。
若有充足证据表明存在重婚、家暴、赌博等恶习屡教不改、因感情不和分居满两年等法定离婚情形，通常较快判离。证据不足时，法院可能先调解，调解不成，首次一般不判离。
首次判决不准离婚后，无新情况、新理由，原告六个月内再起诉，法院不受理。六个月后再起诉，法院综合判断夫妻感情状况后可能判离。这一过程的时长取决于案件情况和法院工作效率。
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如果双方离婚另一方拖怎么办
[律师回复] 离婚时一方拖延，先看离婚方式。协议离婚时，若一方拖延不办离婚登记手续，就只能诉讼离婚。
诉讼离婚中，对方故意拖延不出庭等情况，法院会查明事实依法判决。要注意收集夫妻感情破裂证据，像重婚、与他人同居、家暴、赌博吸毒屡教不改、因感情不和分居满二年等。
而且，财产分割和子女抚养问题也要备好证据和合理诉求。遇到这种情况要冷静，依法维权。
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没签合同出现工伤走法律程序要多久
[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。
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老板拖欠工资劳动仲裁怎么申请
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板拖欠工资劳动仲裁怎么申请的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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我公司合同期内未按期支付维护公司费用，合同内需要一年一支付，我们未支付，维护公司给我们提仲裁了，我问下撤销仲裁需要怎么做
[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件
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劳动纠纷公司干了十个月快过年了，签了劳动合同，老板让过年不用来了，给了我一个月的奖金，我还有什么补偿
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[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。
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