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工伤停工留薪超过24个月怎么处罚?
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工伤停工留薪不超过几个月
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤停工留薪不超过几个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷盗伐林木可以治安拘留吗
[律师回复] 盗伐林木可被治安拘留。盗伐林木量小未达刑事立案标准时，能依《治安管理处罚法》处罚，可治安拘留，通常处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重则处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。若盗伐林木数量大，达刑事立案标准，将以盗伐林木罪追刑责，不再适用治安拘留等治安处罚。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
货车严重超载怎么处罚
[律师回复] 货车严重超载，处罚通常为罚款和扣分。罚款数额大，可达数千元。驾驶证会被扣分，严重时可能暂扣或吊销，因严重超载会大增交通事故风险，危及道路交通安全。
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身体损害赔偿诉讼时效不超过多久
[律师回复] 若身体受到损害需诉诸法律途径来获得应有的赔偿，其法律规定的诉讼时效期间（追诉期限）将长达三年来维护受害者权益。在此三年时间内，遭受侵害的当事人务必尽可能地积极争取并行使自身权益，向加害方提出索偿请求。需谨慎的一点在于，诉讼时效期间是从受害人明确已知或理应知晓自身权益受到了损害以及责任承担者之日开始计算的。然而，若自权益受损之日起已逾越二十年之久，则人民法院将不再予以保护。但如存在特殊情形，人民法院仍有权依据受害者的书面申请决定是否适度延长诉讼时效期。
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停工留薪期一般不超过几个月?
停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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劳动纠纷买卖合同违约金不能超过本金的多少倍
[律师回复] 买卖合同中的违约金不得超出损失的30%，约定过高或过低皆可通过司法途径调整。其目的在于赔偿违约损失，而非制裁手段。
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快速解决“合同事务”问题
欠条未约定还款期限的诉讼时效不超过多久
[律师回复] 若双方在欠条中并未记载还款期限之事项，则诉讼时效自债权方主张其权益或债务方同意承担清偿责任之日起开始计算，一般而言，此类情形下的诉讼时效为三年。在此期间内，债权方可随时向债务方索要债务，同时应给予债务方适当的准备时间以备偿还。
然而，若超过此三年期限，即便债务方未曾提出诉讼时效抗辩，人民法院亦不会主动对该诉讼时效进行审查及适用相关规定。
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检察院取保超过一年就不能起诉了吗
[律师回复] 检察院的取保候审可超1年，这并非不能起诉。其期限最长1年，但后继处理将视具体情况而定。若有充足证据，则可能面临起诉；反之，若调查后仍无足够证据，且无法构成起诉条件，便不会被起诉。
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拘留期间可以保外就医出来吗
[律师回复] 拘留期间若想保外就医，通常比较困难，除非被拘留者身患重病，无法自理。
然而，这需通过严格的审查与审批流程。若满足条件，则有可能短暂出狱就医。
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停工留薪期一般不超过几个月
停工留薪期的最长期限一般为十二个月。如有特殊情况，如工伤导致员工身体遭受严重损害，需经过市级劳动能力鉴定委员会评估，方可延长，但累计延期不得超过十二个月。因此，最长总期限应控制在二十四个月以内。期间，劳动者享受原工资福利待遇，由单位按月发放。
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你好，我的案子之前是按照盗窃罪做的取保候审，后来又变更成了职务侵占罪，这取保候审期限都超过一年时间了，都过了一个月了也没消息怎么回事
[律师回复] 先联系办案机关，看看案件走到哪一步了，是还在侦查阶段还是已经移送审查起诉阶段。
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2024年停工留薪期一般不超过几个月
因工伤导致的停薪留职，一般不超过12个月，适当延长的，延长期也不超过12个月。《工伤保险保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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交通事故中致人死亡会当场拘留吗？
[律师回复] 你好，?交通事故中致人死亡是否会当场拘留取决于具体情况。? 如果肇事司机被认定为应当承担此次交通事故的主要责任或全部责任，并且存在违法或违规行为，如醉酒驾车、吸食毒品后驾驶、无证驾驶等，那么肇事司机很可能会被当场拘留?。
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工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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