热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
退休后得职业病能得赔偿吗？
一键咨询
为您推荐
职工退休后企业退休金谁发
企业退休金都是由当地的社保局发放的，可能真的有一部分的职工误认为所谓的企业退休金是自己在退休以后由企业按时发放的。事实上，这都是我们参加工作期间有依法参加养老保险，这样在正式退休之后就可以按月领取退休金，现在的退休金也是直接打入卡中的。
10w+浏览
你好，我离职后，发现单位半年没有给我交住房公积金，怎么办
[律师回复] 您好，根据相关法律规定，员工自入职起，公司就应向劳动者缴纳社保及公积金。
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位不得辞退精神病职工吗
事业单位不得辞退精神病职工。如果单位强行的进行辞退当事人是可以申请仲裁来维护合法权益的，即便是进行辞退也要根据职工的情况进行赔偿。情节比较复杂的可以委托律师来帮助自己维护合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷不当得利在原告所在地还是被告所在地起诉？
[律师回复] 你好，应当在被告处起诉，但是如果涉及到不动产的话要在不动产所在处提起诉讼
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
得了职业病怎么办?
员工如果得了职业病后，可以申请工伤鉴定，认定为工伤从而获得赔偿。因此应对措施具体包括：1、职业病鉴定流程;2、当事人申请职业病诊断鉴定应提供的材料;3、对职业病鉴定有异议;4、鉴定职业病的其他事项。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
得了职业病怎么赔偿?
职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
10w+浏览
劳动纠纷刚结婚不久，因各种矛盾想离婚，离婚原因是在婚后女方给她找了个对象，是在我不知道得情况下，这怎么处理
[律师回复] 您好，方便具体说下吗
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料
[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4353 位律师在线，高效解决问题
得了职业病应该怎么办
劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
10w+浏览
工伤赔偿
您好，我上了12天班，没有签合同和打卡，离职的时候说15号发工资，到了15号说我没有签离职单，视为旷工不给发工资，这个工资还要的回来吗
[律师回复] 有其他证据能证明你工作了12天吗？
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题