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上周六星期六上班,可以用调休工资吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-06 浙江舟山
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    全文
    6 2021-03-06
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