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在公司上班时摔倒了，脑震荡，可以报工伤吗
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刑事辩护公司倒闭欠的款怎么要还
[律师回复] 解析：
关于公司破产倒闭之后所引出的负债金还款问题，这是相当错综复杂的话题。最先要弄清楚的便是这个公司的性质属性，比如看它到底是属于具有有限责任属性的公司，还是其他种类的公司。如果这家公司的本质是属于有限责任公司的话，那么当该公司走向破产清算的那段时间里，将依照法定的步骤，运用公司所有的资本与财富去解决那些困厄于债务之中的问题。
然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债，那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务，通常情况下，公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而，倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况，那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定：公司作为一种企业法人，拥有独立的法人财产，并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说，他们只需要以他们认缴的出资额为限度，对公司承担相应的责任；
至于股份有限公司的股东，他们则只需以他们认购的股份为限度，对公司承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
关于公司破产倒闭之后所引出的负债金还款问题，这是相当错综复杂的话题。最先要弄清楚的便是这个公司的性质属性，比如看它到底是属于具有有限责任属性的公司，还是其他种类的公司。如果这家公司的本质是属于有限责任公司的话，那么当该公司走向破产清算的那段时间里，将依照法定的步骤，运用公司所有的资本与财富去解决那些困厄于债务之中的问题。
然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债，那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务，通常情况下，公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而，倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况，那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定：公司作为一种企业法人，拥有独立的法人财产，并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说，他们只需要以他们认缴的出资额为限度，对公司承担相应的责任；
至于股份有限公司的股东，他们则只需以他们认购的股份为限度，对公司承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
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3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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