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生产假15天工资如何计算

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-06 广西南宁
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。
    劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    《工资支付暂行条例》第九条、第十八条规定
    《工资支付暂行条例》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    全文
    10 2021-03-06
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