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兵龄是否算工龄,工龄有什么法律依据

10w+浏览 匿名 2021-03-06 重庆秀山县
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特殊工种工龄折算文件的依据在哪里
特殊工种工龄折算政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规。对于在低温、高温等特殊环境及接触有害物质的职工,其工龄计算有额外折算。工作满一年,可折算为一年零三个月或一年零六个月的工作经验。此举旨在保护职工权益,促进劳动法公正实施。
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兵龄可以算社保年限吗
兵龄是可以算社保年限的。国家有规定,复员军人的军龄可作视同交费年限,到办理退休手续时,带上复员证,当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。有规定,复员军人的军龄可作视同交费年限,到办理退休手续时,带上复员证,你当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。
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当兵年龄多少
根据《中华人民共和国兵役法》第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
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多大年龄当兵
参军的年龄。男青年为年满18岁至20岁,高中毕业以上文化程度的青年,企业事业单位职工,可放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁,对大学本科应届毕业生,只要本人自愿参军的,可放宽到23岁。
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服兵役多大年龄?
服兵役需要满18周岁年龄。全国每年征集服现役的人数、要求和时间,由国务院和中央军事委员会的命令规定,县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作,每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役,当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
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